学者福音 - 流失率

员工流失的问题，8090员工价值观的教育方法

bdqnwqk1个月前 (11-26)7

1，团队结建2，灌输企业文化3，绩效长效机制。。。。。。要留人关节在于留人心人才流失的分类？人才流失分为二大类：主动性流失，被动型的流失。原因可以分成5大类： 1)薪酬待遇缺乏竞争力； 2)企...

如何降低员工流失率？

bdqnwqk2个月前 (11-19)10

尊重员工，公平公正旳对待员工，生活上关心，工作上支持，开拓创新，把企业做大做强，提高企业效益，员工有付出，企业有等报，这样员工心态好，肯付出，自然就不会流失。近年来中小企业的员工流失率高，已成了一个...

人才流失会造成企业凝聚力和士气的低落哪些方面？

bdqnwqk2个月前 (11-19)12

人才的流失给企业带来的损失可能不是直观的财务损失，但是有可能由于一个关键销售人才的离职，使企业的某个大客户流失，进而影响销售收入；有可能是由于一个关键技术人才的离职，造成企业原本的技术优势丧失，产品质...