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著名的霍桑研究是采用何种方法研究管理中人际关系的成功的例子( )

bdqnwqk1年前 (2021-12-15)10

展开全部实验研究霍桑效应 (Hawthorne Effect)起源于1924年至1933年间的一系列实验研究，由哈佛大学心理专家乔治·埃尔顿·梅奥（George Elton Mayo）教授为首的研究...