学者福音

约哈里之窗的理论提出

bdqnwqk3个月前 (10-13)10

当时他们正在从事一项组织动力学的研究。发展至今，约哈里之窗与组织发展更为相关，因为它现在的研究重点主要落在人的软技能、行为习惯、移情作用、人际合作、人际发展以及组织间发展，等等。在他们的早期出版物上...

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人际关系理论首次提出了什么的管理主张

bdqnwqk3个月前 (10-13)7

提出了人际关系的管理主张霍桑试验的研究结果否定了传统管理理论的对于人的假设，表明了工人不是被动的，孤立的个体，他们的行为不仅仅受工资的刺激，影响生产效率的最重要因素不是待遇和工作条件，而是工作中的人际...

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团队沟通冲突管理

bdqnwqk3个月前 (10-12)8

团队沟通冲突管理引导语：团队的组织中会产生冲突，有的时候是大冲突，有的时候是小冲突，而冲突能引发正面作用，同时也有负面作用，问题是怎么来看待冲突。...

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善于运用沟通技巧组织团队有效沟通

bdqnwqk3个月前 (10-10)11

人们在工作和生活之中每时每刻都进行着沟通，以至于大家对于沟通这个概念已经非常熟悉了，但什么是沟通?可能很少有人进行过认真、深入的思考。我们在向几个大公司的中层管理人员提出这个问题时，多数人都不能予以全...

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《小团队沟通课》:掌握良好的团队沟通方法,能让你少走弯路

bdqnwqk3个月前 (10-07)15

文/石墨杨（shimoyang11）《小团队沟通课》作为作为畅销的小型团体沟通教材，美国数百所高校大约 30 万名学生业已使用过本书。每个人都是团队中的一分子，掌握良好的团队沟通方法，能...

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麦肯锡团队的沟通成功经验

bdqnwqk3个月前 (10-06)8

麦肯锡团队是怎么做沟通呢麦肯锡有和其他公司一样的内部沟通方法，电子邮件、备忘录、会议，等等。应该这么说，麦肯锡的内部沟通，没有什么与众不同的。但麦肯锡校友在他们多年的工作经验中，积累了很多...

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沟通方式的提出者？

bdqnwqk3个月前 (09-29)13

美国心理学家马歇尔·卢森堡博士提出的与暴力相对的沟通方式，核心是不被情绪干扰，倾听和理解彼此底层的心理需求，强调表达感受和需求，用情感作联结，让人与人之间自然、本真的关爱在相互理解和尊重中流动，最终突...

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人际交往分析理论的提出者？

bdqnwqk3个月前 (09-29)17

人际交往分析理论，是由加拿大柏恩博士于1964年提出的。这一理论用以说明在人际交往过程中角色认知对交往类型的影响。人际交往分析理论又叫PAC理论，该理论认为，每个人的个性中都包括三种成分，就好像一...

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加强家校沟通、共同育人方法意见建议

bdqnwqk8个月前 (05-10)15

家访是维系师生关系的纽带，是沟通师生心灵的桥梁。现在的学生内心是丰富多彩的，他们需要得到别人的理解和支持，家访恰能达成老师家长的共识，让学生得到真正的理解和赏识。作为班主任，必须躬身走进学生家庭。家访...

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网络到底能不能代替人与人之间的沟通？

bdqnwqk8个月前 (05-10)17

观点网络沟通不能代替人与人之间的沟通分析网络沟通与人与人之间的沟通相比较有如下优势和劣势一、网络沟通的优势 1.在沟通方向上打破了传统沟通界限。人与人的沟通方向一般可分为上行沟通、下行沟通、横向沟...

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人际关系理论首次提出了什么的管理主张

团队沟通冲突管理

善于运用沟通技巧组织团队有效沟通

《小团队沟通课》:掌握良好的团队沟通方法,能让你少走弯路

麦肯锡团队的沟通成功经验

沟通方式的提出者？

人际交往分析理论的提出者？

加强家校沟通、共同育人方法意见建议

网络到底能不能代替人与人之间的沟通？

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