学者福音

正确处理教育心理学研究中的伦理问题

bdqnwqk1年前 (2021-09-03)11

正确处理教育心理学研究中的伦理问题,需要注意的两点：一、警惕研究中的道德问题、合理设计研究。预想研究可能涉及的道德问题，以及自己肩负的道德责任。充分考虑研究的道德可接受性、尽量避免设计道德问题的研究。...

查看全文

马克思主义伦理学认为的伦理学的基本问题是什么

bdqnwqk1年前 (2021-09-03)4

道德与经济的关系的问题，又分为道德和经济谁决定谁？一般来说认为经济决定道德，道德对经济具有反作用；另一个是个人利益与集体利益的关系的问题，一般的结论是集体利益优先，但集体利息需保证个人的正当利益。你可...

查看全文

何谓商业伦理？有哪些常见的伦理问题？

bdqnwqk1年前 (2021-08-31)24

商业伦理是一门关于商业与伦理学的交叉学科，是商业与社会关系的基础。随着我国经济的蓬勃发展，在市场经济领域中的商业伦理已成为社会讨论的焦点。商业伦理研究的是商业活动中人与人的伦理关系及其规律，研究使商业...

查看全文

"伦理问题"的内容?举实例!

bdqnwqk1年前 (2021-08-27)5

药物实验，征询志愿者算一个吧，类似的如安乐死等等。补充：转基因食品中转入人的基因；克隆人体器官。人工受精。比如你和你的父母或子女发生性关系，在生物学上没什么，但放到伦理学里问题就大了。伦：人...

查看全文

苏格拉底研究人类的哪些伦理问题？

bdqnwqk1年前 (2021-08-27)7

苏格拉底（前469年一前399年），是古希腊哲学家，西方哲学的奠基者。苏格拉底之前的哲学以研究自然为主，是“自然哲学”。苏格拉底则研究人类的伦理问题，如探讨正义和非正义、勇敢和怯懦、诚实和虚...

查看全文

到底什么是"克隆人"为什么存在伦理问题?

bdqnwqk1年前 (2021-08-27)5

对伦理学界来说，克隆人行为关涉到一个很严重的伦理问题，因为它侵犯了伦理学的基本原则，比如不伤害原则，自主原则，平等原则等等。　　一、克隆人违背了伦理学的不伤害原则伤害了被克隆者。被...

查看全文

企业与员工之间的伦理问题主要表现形式有哪些？

bdqnwqk1年前 (2021-08-25)12

企业伦理，是指由于过2113分地追求所谓的利润最5261大化，企业经营活动中4102以次充好、坑蒙拐骗、1653行贿受贿、恃强凌弱、损人肥己等不顾相关者利益、违反商业道德的行为，在世界各国都不同程度地...

查看全文

目前学术界研究韩非子伦理思想的大家有哪些？哪位知道的，谢谢帮忙啊！

bdqnwqk1年前 (2021-08-25)11

宋洪兵，写过《韩非子解读》、《韩非子政治思想再研究》等。张觉，上海财经大学教授，关于韩非子的著作也很多。陈奇猷先生（已逝世），主要研究《韩非子》、《吕氏春秋》...

查看全文

中国文化的伦理型特征？

bdqnwqk1年前 (2021-08-24)12

整个关于东方和西方的伦理和政治之间的差别，是自中国哲学出现以来，学者都非常关注的一个大问题，对这个问题一直有很多激烈的争论，如果我们今天回头看这个问题的话，这个问题的思路大体有两个。一个是认为其实所谓...

查看全文

怎样理解咨询理论中的伦理问题？

bdqnwqk1年前 (2021-08-22)7

专业伦理则指的是专业人员的专业人际角色与他人互动行为的规范。积极地姿态是将伦理的、法律的、专业的问题和挑战视为个人发展与专业发展的机会。...

查看全文

正确处理教育心理学研究中的伦理问题

马克思主义伦理学认为的伦理学的基本问题是什么

何谓商业伦理？有哪些常见的伦理问题？

"伦理问题"的内容?举实例!

苏格拉底研究人类的哪些伦理问题？

到底什么是"克隆人"为什么存在伦理问题?

企业与员工之间的伦理问题主要表现形式有哪些？

目前学术界研究韩非子伦理思想的大家有哪些？哪位知道的，谢谢帮忙啊！

中国文化的伦理型特征？

怎样理解咨询理论中的伦理问题？

学者福音 滇ICP备2021006107号-569 网站地图
本网站文章仅供交流学习,不作为商用，版权归属原作者，部分文章推送时未能及时与原作者取得联系，若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知，我们将立即删除。

Powered By Z-BlogPHP. Theme by TOYEAN.

学者福音滇ICP备2021006107号-569 网站地图 本网站文章仅供交流学习,不作为商用，版权归属原作者，部分文章推送时未能及时与原作者取得联系，若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知，我们将立即删除。

Powered By Z-BlogPHP. Theme by TOYEAN.

学者福音滇ICP备2021006107号-569 网站地图
本网站文章仅供交流学习,不作为商用，版权归属原作者，部分文章推送时未能及时与原作者取得联系，若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知，我们将立即删除。