学者福音

员工基本工资包括什么

bdqnwqk1年前5
基本工资只是一个迷糊的概念。基本工资的概念非常泛化，而且在法律上也并无确定的定义，所以每个企业对基本工资的定义和标准也是千差万别，因此基本工资只是一个模糊概念。 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家...

员工的基本义务有哪些

bdqnwqk1年前10
1、遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。有关安全生产的法律、法规和规章是安全生产的基本要求和保证，每一个从业人员都有义务认真遵守。2、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操...

面试员工的基本几个步骤?

bdqnwqk1年前12
企业的面试程序： 1、人力资源部门的初步面试：主要是把握应聘者基本素质是否符合企业的用人要求； 2、相关专业部门的专业面试：主要是把握应聘者专业素质与技能是否符合用人要求； 3、关键岗位及中层干部人选...

消防安全知识四懂四会介绍？

bdqnwqk1年前11
一、四懂： 1.懂基本的消防法规。 2.懂基本的防火常识。 3.懂基本的灭火措施。 4.懂基本的疏散逃生方法。 二、四会： 1.会报火警。 2.会组织人员疏散。 3.会熟练使用灭火器材设施。 4.会扑...

企业对员工的知识产权奖励措施

bdqnwqk1年前43
1.企业知识产权保护措施有哪些呢 1。企业要建立知识产权管理机构 现代企业最主要的资产已并非厂房和设备，而是研究开发成果以及知名的商标、商誉等知识财产。它们是企业获得高额利润的源泉，是企业在竞争中成败...

知识型员工的特点

bdqnwqk1年前3
1.知识型员工的特点 转载知识型员工的特点1.较高的个人素质今天的知识型员工一般都具有较高的个人素质，拥有较高的学历和其他方面的能力素养，不再是仅仅出卖劳动力的“机械”，不仅对于专业知识，而且对于经济...

员工应熟知的基本消防安全知识有哪些？

bdqnwqk1年前5
1 检查消除火灾隐患能力 3.1.1 单位应按以下要求开展防火检查、巡查： a) 单位消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查； b) 单位内设部门负责人每周应开展防火检查； c) 消...

企业与员工之间的伦理问题主要表现形式有哪些？

bdqnwqk1年前12
企业伦理，是指由于过2113分地追求所谓的利润最5261大化，企业经营活动中4102以次充好、坑蒙拐骗、1653行贿受贿、恃强凌弱、损人肥己等不顾相关者利益、违反商业道德的行为，在世界各国都不同程度地...

企业员工为什么要进行安全生产知识培训？

bdqnwqk1年前14
1、法律法规的要求。2、企业安全管理的重要组成部分。3、提高职工安全意识和安全操作技能的根本途径。4、保证安全生产的必要手段。...

安全生产法律法规知识上课怎么？

bdqnwqk1年前9
首先是讲新安全生产法，对新安法内添加或删改的内容进行解读，结合你所从事的生产经营活动类别，有针对性的讲解违法的成本和处罚的条例。 如何促进员工对安全生产知识的学习？ 进行安全生产培训，组织于员工进行安...
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