工厂一般会问你工作了多久，会修什么；

中外合资的直接给你看电路图让你告诉他什么图有什么作用；

全外资的直接要考试，内容参考电工上岗证的考试内容。

电工操作证考核试题

1、在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成 停电 、 验电、装设接地线 、悬挂标示牌 和 装设遮栏 后，方能开始工作；

2、我国规定工频电压50V的限值是根据人体允许电流 30 毫安和人体电阻 1700 欧的条件确定的；

3、中性点工作按地的电阻应小于 4 欧姆；

4、我国规定工频安全电压有效值的额定值有 42V 、36V 、 24V 、12V 和 6 V。当电气设备采用 24 伏以上安全电压时，必须采取直接接触电击的防护措施；

5、电流对人体的伤害可分为 电击 和 电伤；

6、 漏电保护、安全电压属于既 防止直接电击，又防止 间接电击 的安全措施；

7、新装和大修后的低压线路和设备，要求绝缘电阻不低于 0.5 兆欧。携带式电气设备的绝缘电阻不低于 2 兆欧。

软件实施工程师面试或者笔试时候该注意什么问题？

软件实施工程师面试或者笔试时候该注意的有：

1、技术方面：数据库知识和网络知识是必须的，讲求的是实用性的东西，配置和调试数据库，基本的操作等等。硬件也最好懂一些，比如说：打印机、传真机等。

2、业务方面：根据面试的公司的主要业务相关，不多做解释，接到面试通知后多找些资料了解，选择的公司所做的业务最好是自己喜欢的，不然，实施起来你会很被动。

3、性格和能力方面：适应能力要很强，实施面临着要经常出差。沟通和协调组织能力要很强，能快速理解客户意思，实现业务需求。演讲能力也许要有些，因为，产品在演示和培训客户使用时这个是必须的。

4、性格方面：外向开朗。

先是打电话给你叫你过去初试，先是一些逻辑测试题，很简单但是挺多的一般15分钟只能写出来一般左右，主要问些 以前工作经历，对泛微有什么了解，一般HR会介绍他们公司。这是初试，觉得可以，三天后过去复试，是技术总监。

复试就做一些技术题 ，数据库基本操作 UNIXS widows 系统的基本操作等 还有一些处理事情的看法 一些主观题，还有就是一些以前公司的了解。

技术总监 主要问些 你以前工作经历 技术点，问的比较详细，主要是一些数据库的操作SQL 忘记了 可能他们比较看重数据库这块技术吧。

面试官提的问题：

1、职业规划。

2、介绍你开发的项目。

3、数据库操作。

4、公司没项目的时候你在做什么。

5、还有就是一些你所答得逻辑题目原因。