目标管理方法是美国学者德鲁克于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。它一经问世，受到世界瞩目，而且很快地被各行各业十分广泛地采用。目标管理是对管理的全过程进行全面管理的方法。它可以把各种管理要素协调起来，提高行政效率。从1978年起，我国在行政系统和企业管理中也引进并实行过这种管理方法。

新传基础知识 | 信息论

01  提出

信息论由美国数学家香农率先提出。1948年，香农出版了《通信的数学理论》，这本书被看作是信息论的奠基之作。

02  观点

在书中，他提及一个通信和传播的基本问题：在通信的一端精确地或近似地复现另一端所挑选的信息。如果把它借用到传播学里来，就是传播者的意图能否被接受者理解和解读。香农提出了一个通信模式，其中包含了通信内在的要素和彼此之间的关系，以及信源、信道、信宿、信息、编码、信号这些非常重要的概念。

03  启发

信息论对传播学的启发主要体现在几个方面：首先，传播学借用了信息论的核心概念，比如信息、编码译码；其次，香农――韦弗通信模式虽然着眼于工程技术领域，但很多早期的学者都得益于这个模式，对后来传播模式的研究深有启发。

【参考文献：《传播学概论》】