反正DISC是一种“人类行为语言”，其基础为美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）在上世纪二十年代的研究成果。马斯顿博士是研究人类行为的著名学者，他的研究方向，有别于弗洛伊德和荣格所专注的人类异常行为，DISC研究的是可辨认的正常的人类行为。

学者型人格适合的工作？

适合于教育培训，心理咨询，医疗救助，保险宣传等等工作。

可以当教师 科研人员 科学家等。

学者型人格适合开创性工作，学习能力强可以开发创新。

学者型人格可以适合教育，科研，技术等方面工作

去科研所工作，适合做研究型的工作

DISC是什么？怎么测试？

DISC这个理论是一种人类行为语言2113，其基础为美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士(Dr. William Moulton Marston)在1928年出版的著5261作《Emotions of Normal People》(常人的情绪)。马斯顿博士是研究人类行为的著名学者，他的研究方向4102，有别于弗洛伊德和荣格所专注的人1653类异常行为，DISC研究的是由内而外的人类正常的情绪反应。其之后的学者进一回步将这个理论发展为测评，也就是大家所熟知的答DISC测评。

领导生命周期理论又称情景领导理论,是有哪位美国心理学家提出的

领导生命周期理论（situational leadership theory, SLT）是由科曼首先提出，后由保罗·赫西和肯尼斯·布兰查德予以发展的领导生命周期理论，也称情景领导理论，这是一个重视下属的权变理论。赫西和布兰查德认为，依据下属的成熟度，选择正确的领导风格，就会取得领导的成功。