回答：富士康不过系统是因为你没过通过系统面试，只能说这个岗位不适合你，面试没被通知参加复试很正常，不要打电话过去问原因，反而降低了自己的身份，我之前也有过类似的情况，面试没过很懊恼，不过庆幸自己当时没通过面试，要不然也不会找到现在更适合我的工作了。

你可以去网上的招聘网站看看，现在就业机会还是很多的，慢慢来。

富士康不过系统是不能通过的意思，也就是说富士康在招聘新人员的时候，必须要有身份证，学历证明等，如果没有那些证件的话就是不能符合他们公司招聘要求，因为他们必须要拿这些证件来过系统，如果拿着身份证刷系统没通过的话那就是不能通过

一般软件实施工程师的面试有哪些问题？

软件实施工程师面试或者笔试时候该注意的有：

1、技术方面：数据库知识和网络知识是必须的，讲求的是实用性的东西，配置和调试数据库，基本的操作等等。硬件也最好懂一些，比如说：打印机、传真机等。

2、业务方面：根据面试的公司的主要业务相关，不多做解释，接到面试通知后多找些资料了解，选择的公司所做的业务最好是自己喜欢的，不然，实施起来你会很被动。

3、性格和能力方面：适应能力要很强，实施面临着要经常出差。沟通和协调组织能力要很强，能快速理解客户意思，实现业务需求。演讲能力也许要有些，因为，产品在演示和培训客户使用时这个是必须的。

4、性格方面：外向开朗。

先是打电话给你叫你过去初试，先是一些逻辑测试题，很简单但是挺多的一般15分钟只能写出来一般左右，主要问些 以前工作经历，对泛微有什么了解，一般HR会介绍他们公司。这是初试，觉得可以，三天后过去复试，是技术总监。

复试就做一些技术题 ，数据库基本操作 UNIXS widows 系统的基本操作等 还有一些处理事情的看法 一些主观题，还有就是一些以前公司的了解。

技术总监 主要问些 你以前工作经历 技术点，问的比较详细，主要是一些数据库的操作SQL 忘记了 可能他们比较看重数据库这块技术吧。

面试官提的问题：

1、职业规划。

2、介绍你开发的项目。

3、数据库操作。

4、公司没项目的时候你在做什么。

5、还有就是一些你所答得逻辑题目原因。

操作工的面试问题求救

操作工主要是问你是否有相关的工作经验, 与流水线上的操作技能有关的问题,还有就是薪水待遇问题. 做模具调试员建议你等到试用期结束后再提出, 试用期间好好表现.