1、美国学者 Johnson·G 与 Scholes·K 于 1999 年提出了 PEST 模型。

2、PEST 为一种企业所处宏观环境分析模型，所谓PEST即 Political（政治）， Economic（经济）, Social（社会） and Technological（科技）. 这些是企业的外部环境，一般不受企业掌握，这些因素也被戏称为“pest（有害物）”PEST要求高级管理层具备相关的能力及素养。

pestle分析法谁提出？

在企业做重大战略决策时会用到PEST模型，由美国学者 Johnson·G与Scholes·K提出，P、E、S、T四个字母分别代表，政治（Politics ）、经济（Economy）、社会（Society）、技术（Technology）。

PEST模型主要围绕政治（P）、经济（E）、社会（S）和技术（T）这四大类影响企业的外部环境因素进行系统分析，是企业决策者或战略咨询顾问用来帮助企业检阅其外部宏观环境的一种方法。

对宏观环境因素作分析，不同行业和企业根据自身特点和经营需要，分析的具体内容会有差异，但一般都应对政治（Political）、经济（Economic）、社会（social）和技术（Technological）这四大类影响企业的主要外部环境因素进行分析。

巴斯德胚种学说

胚种学说是属于生机论的一种生命观，也可以说是一种生命的粒子学说。

胚种学说：又称生源论或生源说。与自然发生说截然相反，配种学说认为包括微生物在内的一切生物皆由其同种生物的胚种发育而来的。巴斯德以著名的取景屏试验有力的证明胚种学说是正确的。

非正式组织概念的美国学者是？

首次提出非正式组织理论的是美国学者C·巴纳德。

非正式组织是正式组织内的若干成员由于生活接触、感情交流、情趣相近、利害一致、未经人为的设计而产生的交互行为和共同意识，并由此形成自然的人际关系。

这种关系既无法定地位，也缺乏固定形式和特定目的，对正式组织的目标达成会发生促进、限制、阻碍作用。非正式组织形成的因素多种多有时由单个因素决定，有时几个因素同时发挥作用，非正式组织加以具体分析。

一般说来，非正式组织的形成与下列因素有关：

(1)个人经历因素。

组织成员有类似经历和现实遭遇，会产生相似的情绪和认知，从而形成非正式组织。

(2)个人兴趣因素。

组织成员兴趣爱好相似，在工作之余经常频繁接触，联系密切，逐渐形成非正式组织。

(3)个人价值观念因素。

组织成员价值观念扩“一致，容易产生共同语言，经多次交往后，逐渐形成非正式组织。

(4)社交因素。

组织成员要靠多种多样的关系纽带联系起来，形成各式各样的交往活动，这些因工作和生活联系而经常交往接触的成员，可能形成非正式组织。

(5)共同利害因素。

组织成员在工作有共同利害关系，容易形成非正式组织。