什么是管理创新,比较中外学者对管理创新的解释

bdqnwqk3个月前学者9

转载以下资料供参考

管理创新是经济学家约瑟夫·熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。 创造是指以独特的方式综合各种思想或在各种思想之间建立起独特的联系这样一种能力。能激发创造力的组织,可以不断地开发出做事的新方式以及解决问题的新办法。

管理创新则是指组织形成一创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或作业方法的过程。也即,富有创造力的组织能够不
断地将创造性思想转变为某种有用的结果。当管理者说到要将组织变革成更富有创造性的时候,他们通常指的就是要激发创新。
管理创新是指企业把新的管理要素(如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等)或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的活动。

该用什么时态!!

鄙人认为西方经济学家才开始那里用一般过去式,其他都用一般现在时。因为引用要用一般现在时。
第一句可为:
Though innovation has a remote source both in the produce practice and the social life of human beings,western economists just started to have research on it as one specific subject at the beginning of 20th century.

创新是什么概念?

应该是把很多一些老化了的问题和 工具 物品 在原有的基础上 不断地改进 不断创新 做到比以前更完善 完美 这就是创新的概念

实现信息技术价值的主要互补性资产有哪些

1、Teece于1986年提出的PFI理论模型中首次提出互补性资产概念
2、互补性资产(ComplementaryAssets):泛指所有其他非用来支撑技术或创新的能力,主要是指中产生价值的资产,比如公路,就会带动高速公路、加油站等相应的互补性。
3、核心能力是由知识资本和独特的互补性资产构成的,只有进行知识的积累,才能获得持久竞争优势。
4、里固定资产和累计折旧就属于互补性资产。

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力.阅读下列材料:(12分)材料一 学者徐约在《中

(1)科举制;平民可有参政的机会。
(2)赵州桥;李春
(3)雕版印刷术;《金刚经》



试题分析:本题考查学生对隋唐科举制,建筑艺术和雕版印刷艺术的认识,根据所学知识解答如下:
(1)阅读材料一,根据材料的信息“这种制度提供了布衣(平民)可以做宰相,可以为公卿”结合所学知识判断这是隋朝创立的科举制,唐朝得以完善,科举制度的创立,打破了贵族世卿世禄的制度,为平民提供了参政的机会。
(2)阅读材料二,根据材料中的“位于我国河北赵县的这座大型石拱桥”信息结合所学知识,隋唐的建筑艺术水平非常高,隋朝时期工匠李春设计建造的赵州桥是世界上现存最古老的一座石拱桥,这座桥设计科学,便于交通,造型美观,七百多年后,欧洲才建立类似的桥梁。
(3)阅读材料三,根据材料中的“第一种在文字上”信息结合所学知识,唐朝印制的《金刚经》是世界上现存最早,标有确切日期的雕版印刷品。
点评:本题难度较小,考察学生对历史知识的识记能力,基础知识是同学们必须要掌握的,中国古代史上的很多“第一”,同学们要注意归纳总结,如现存世界最古老的石拱桥,中国历史上第一位女皇帝武则天。中国历史上第一个统一的封建王朝,莫高窟是世界最大是艺术宝库之一等等,这些都是要考察的重点内容。