首先最重要的还是要对文化有一个很好的理解吧，因为一个人对于文化的理解往往就是会决定很多东西的，所以最好可以好好的理解

______是指生活在某一种文化中的人，当他初次接触到另一种文化模式时所产生的思想上的混乱和心理上的压力

文化震惊:也称文化冲击

是指生活在某一种文化中的人,当他初次接触到另一种文化模式时所产生的思想上的混乱和心理上的压力。

某思想家强调孝、悌、慈等伦理道德均源于人之自然本性,这位思想家是( ) A.孔子 B.董仲舒 C.朱熹 D.王阳明

孔子对于人性是善是恶找不到确切的描述。
性善论是孟子提出来的。
到了荀子变成人性本恶。
到了朱熹又变成人性本善。
王阳明继承了朱熹的说法创立了心学，诸位大儒对于人性的看法太主观，缺乏应有的逻辑，经不起简单的推敲，导致儒家学说越来越背离孔子的初衷，中庸之道作为儒家思想的核心就是要做的不偏不倚，不要刻意而为，才能做到合理公平。如果把人性都绝对化定义，那么人做事就跟画画一样，照孔子的要求画就行了。

管理者的许多理论都是西方学者根据各国管理实践提出的,我们在学习中为什么不能全盘接受

管理理论除了古典管理学派的法约尔和韦伯外，几乎所以管理学说都出自美国。管理理论来自于管理思想，管理思想产生于管理实践。美国的历史、文化、宗教信仰培育了美利坚民族；美国民族的思想观念和行为习惯是不可能原封不动照搬到东方国家的。就如同，美国快餐用的是刀叉，中国快餐用的是筷子一个道理。

文明冲突论是由美国的著名政治学者亨廷顿提出对吗

文明冲突论的创始人，乃美国著名学者塞缪尔·亨廷顿（Samuel ·Huntington）。在冷战刚结束、苏联解体不久，亨廷顿就于二十世纪九十年代早期提出了后来一直在许多国家的政界和学术界争论不休的文明冲突理论（ClashofCivilization）。这些观点集中在《不是文明，又是什么？》，《西方文明：是特有的，不是普遍的》，以及专著《文明冲突与重建世界秩序》。亨廷顿还就文明冲突问题，在不少国家、大学、学术机构作过专题演说，但主体观点仍未突破他在上述学术文献中表达的思想。