彼得·德鲁克。

1909年，在维也纳的一个富裕家庭，一个男婴降生了。这是一个先进的知识分子家庭，父亲负责政府文化事务，母亲是当时首屈一指学习医科的妇女，来往皆是社会名流，政企要员。

37年后（1946年），一本名叫《公司概念》的书横空出世。首次提出了“组织”的概念，奠定了后世组织学的基础。

而这本书的作者，彼得德鲁克，也凭借着这本汇集了自己二十几年工作学习心得的处女作，也开启了他的管理学道路。

彼得·德鲁克（Peter F. Drucker，1909.11.19~2005.11.11），现代管理学之父，

其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。

彼得·德鲁克1909年生于奥地利首都维也纳，祖籍为荷兰，后移居美国。德鲁克从小生长在富裕的文化环境之中，其1979年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述。

20世纪50年代目标管理专家是谁？

目标管理方法是美国学者德鲁克于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。它一经问世，受到世界瞩目，而且很快地被各行各业十分广泛地采用。目标管理是对管理的全过程进行全面管理的方法。它可以把各种管理要素协调起来，提高行政效率。从1978年起，我国在行政系统和企业管理中也引进并实行过这种管理方法。