摘要

很高兴为您解答，一、领导重视，周密部署，组织到位

、县政府开展“破难题、清障碍、促落实” 活动动员大会后，我院领导高度重视，迅速组织召开活动动员大会，充分认识到开展“破难题、清障碍、促落实”活动的重要性。为确保成效，切实破难题促发展，我院制定了工作方案，明确目标任务和活动时间安排，并加强领导，明确职责，成立了院长任组长，副院长为副组长、各科室主任为成员的深入开展 “承诺、践诺、评诺”活动领导小组，下设办公室专门办事机构，统筹各项工作顺利开展，确保组织到位，思想到位，监督到位。

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你支部在“难题”中存在的难题是什么?针对难题是如何的?成效如何?

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很高兴为您解答，一、领导重视，周密部署，组织到位

、县政府开展“破难题、清障碍、促落实” 活动动员大会后，我院领导高度重视，迅速组织召开活动动员大会，充分认识到开展“破难题、清障碍、促落实”活动的重要性。为确保成效，切实破难题促发展，我院制定了工作方案，明确目标任务和活动时间安排，并加强领导，明确职责，成立了院长任组长，副院长为副组长、各科室主任为成员的深入开展 “承诺、践诺、评诺”活动领导小组，下设办公室专门办事机构，统筹各项工作顺利开展，确保组织到位，思想到位，监督到位。

二、深入调研，查难题，定目标

1、开展调研活动。围绕加快医院发展、提高服务水平，提高患者职工满意度为重点，4月中旬进行了一次调研活动，在确定了今年重点工作目标任务的基础上，从制约重大项目（工作）科学发展的难点问题和群众关心的热点问题入手，认真查找制约推进重大项目（工作）建设中的难题、障碍。

2、召开征求意见座谈会。4月中旬，我院以推进医院科学全面发展，切实为患者、职工办实事、做好事、谋福利为主题，召开一次难题征求意见座谈会，院领导及各科室负责人参加，并邀请了社会监督员代表和群众代表参加。会议归纳出今后重点工作的方向和突破口： 一是缓解人才缺，高技术水平人员少的难题；二是缓解医疗服务水平与群众健康需求差距较大的难题；三是解决人才队伍不稳定，人员流动较大的`难题；四是缓解医院仪器设备紧缺、部分设备落后、残旧的问题；五是缓解病人候诊时间长，缴费排队时间长的问题；六是解决职工住房紧张的问题。

三、攻坚克难，确保成效

确定重点工作方向和突破口后，我院迅速落实措施，举全院力量，抓紧破难清障，取得了较好的成效。

（一）招兵买马，缓解人才紧缺困境。

主要措施：1.年初详细制定人才需求计划，到各高校招聘所需人力；2.创造条件，提高待遇，吸引人才。

取得成效：今年上半年招聘到大专以上学历医生5名，中专以上学历护理人员13名，一定程度上缓解人才紧缺的困境。

（二）内外结合，加强人才培养，提高技术水平和服务质量 主要措施：对内加强落实院内医务人员业务学习计划，狠抓 “三基三严”培训，提高培训质量；继续深化“优质护理”服务，提高服务质量。对外加强落实院外骨干培训计划。

主要成效：业务学习培训质量明显提升，基础力量进一步增强；今年9月份至12月份成功安排4名骨干医务人员到上级医院培训进

修，提升骨干力量，迎合群众日益增长的医疗需求。

三）创造条件，稳定人才队伍。

主要措施：1.提高员工福利待遇，年初为全院职工购买住房公积金， 5月份对全院临时职工加薪，加薪幅度达到20%以上；2.改革人事管理体制，深化人事制度改革。3.鼓励员工积极参加定编考试，考取编制后工资相应增加，今年有15名临时工通过定编考试。

主要成效：医务人员工作积极性及队伍稳定性较去年明显提高。

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