事业单位考试题和公务员考试题有什么区别

bdqnwqk8个月前问题21

省考笔试和事业单位笔试省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。

公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科,公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。

事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》或《公共基础知识》。其中,《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样,但是题量与题型、难度都有差别;《综合应用能力》则和公考的《申论》有些类似;而《公共基础知识》包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。

省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为:省考如最值问题是比较传统的重点题型,而在事业单位考试中计算问题,如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。

公务员考查最值问题几率高,在事业单位中考查计算问题几率高,然而最值问题与计算问题相比难度非常高,加之事业单位本身考查难度低的知识点几率高,即使针对同一个问题,事业单位的考查难度也相对较低。

拓展资料:

公务员编制与事业单位编制的区别所在

一、发起机构1、公务员,国家:中组部和人事部;地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求。2、事编,各用人单位的人事部门。

二、笔试组织实施机构1、公务员:人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,属于公共服务机构)。2、编制:多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。

三、举办的统一性1、公务员:国家每年一次,各省、市一般每年统一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办。2、事编:目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单 位统一招考,一般是各个单位单独发公告招考。

四、举办时间1、公务员:国家11月末,各省、市不统一,省考一次(考试时间6月份进行)。2、事编:不统一,全年均有。

五、报名方式

1、公务员:网络报名。2、事编:一般规模大的采取网络报名,人数少的采取现场报名。

六、笔试考试科目

1、公务员:甘肃省和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试。2、事编:一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。

七、分数计算1、公务员:大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半,一般设置笔试最低分数线,个别设置单科最低分数线。2、事编笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。

八、面试考试组织1、公务员:国家:人事部会通用人单位,省人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。2、事编人事编制公务员编制。事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。

九、试题难度较1、公务员:难,因为报考人数多而必须增加考试的区分度。2、事编:较容易,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。

公务员考试都是考行测和申论两科,事业单位考试一般从行测、申论、综合知识、公共基础知识、医疗卫生知识和教育公共基础知识里面选一到两科,再加一科专业知识,从出题难度来讲,事业单位要简单一点。一般事业单位是不指定教材了。事业单位考试内容:马克思主义哲学,邓小平理论,三个代表,法律,职业道德,写作知识,科技和知识产权,人们及省情知识公务员考试内容:近2年常识判断的考试题均为法律。别的知识几乎不考,或者很少。对逻辑思维考察的较多,作题速度要快。从考试科目来看:(1)公务员要考《行政能力测试》和《申论》 (2)事业单位考《公共基础知识》或者《行政能力测试》以及专业知识等从题型来看 :(1)公务员有: 言语理解与表达,数量关系,判断推理,常识判断,资料分析 (2)事业单位:选择,判断,解析、论述等考试内容范围:事业单位考试比公务员的题灵活性高,把握难度大。但知识掌握能力略低,没有数学运算等。时间没有公务员的紧张!