医院 科室怎么划分的 例如门诊科 临床科 医技科 职能科 下属科室都有哪些 谁管理谁?
总的来说就是临床 医技 药剂 管理 后勤 。临床包括临床科室( 医生和护理);医技包括功检放,药剂就是药房 制剂 ;管理包括 院办 人力资源 财务 病案 医保 医务科等;后勤是供应 保卫等科室。每个医院的设置都是不同的,只是大致上是统一的。关于结构图 我可以给你发一个你参考一下
如何搞好后勤精细化管理,提高后勤服务质量
细节影响品质,细节体现品位,细节显示差异,细节决定成败。后勤服务是一门技术,也是一门艺术,服务的艺术魅力就在于细节。细节往往能反映服务的水准,突出服务内在的素质。要做好大事必须从做小事做起。大事是小事汇集而成的。万丈高楼平地起。他们是相辅相成,是辩证的。从全局着眼,细节入手。老子说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,它精辟地指出了想成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手。密斯·凡·德罗是20世纪世界最伟大的建筑师之一,在被要求用一句最简练的话来描述他成功的原因时,他只说了五个字:“魔鬼在细节”,他反复地强调的是,无论你的建筑设计方案如何恢弘大气,如果对细节的把握不到位,都不能称之为成功的作品。可见对细节的作用和重要性的认识,古已有之,中外共见。也就是所谓“一树一菩提,一沙一世界”,生活的一切原本都是由细节构成的,如果一切归于有序,决定成败的必将是微若沙砾的细节,细节的竞争才是最终和最高的竞争层面。因此,学校后勤管理应在精细上做文章,在细节上下功夫,做到“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。