推荐职场的经典书籍
1、《情商必读12篇》
在职场上生存,最重要的技能是什么?答案当然是情商了!因此,这本《情商必读12篇》是小编推荐给大家的第一书(注意该书仅能从其官网获得)。
关于情商和专业能力哪项更重要我们无须再做讨论,而真正的高情商人士也早已有了自己的答案。
认真看完这本书,相信你能突破职场生存和发展的瓶颈。有时候,你的过错不在于你做了什么而是你没做什么。从现在起开始关注如何提高你的情商吧。
2、《影响力》
除情商以外,懂得如何影响和左右他人的思想也是职场生存必备的能力之一。因此,这本《影响力》也同样值得推荐。
读过此书之后,你将学会做到以下两件事:一是当你真正的意图是要说“不”时,你不会再说“是”,二是可以令你自己变得比以前更具影响力。
3、《别独自用餐》
最开始接触这本书的时候是10多年前,当时书中一些观点颠覆了人脉方面的认识,等后来大量阅读这个类型的书籍,有些观点并不一定正确或者有些内容过时了,但还是推荐去阅读一下,了解怎么搭建自己的人脉结点。
除了才华和天赋,任何成功还源于人们在世界中丰富的情感联系。本书告诉读者:如何根据自己的个性和特点,建立自己的圈子,提升自己的社交圈,实现自己的职业发展;本书就许多问题给出了具体的可操作的建议,比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法。
4、《沟通与说服必读12篇》
说起职场生存技巧,沟通能力怎么能少?而沟通能力与说服力又总是相辅相成、相得益彰。拥有良好的沟通能力不仅可以让你的「生存」得到保障,还可以助力 你实现职级飞跃。因为《沟通与说服必读12篇》是另一本职场生存需要看的书籍。
管理者和经理人大部分的工作都需要「说话」:可能是讨论,可能是会议,可能是简报,也可能是谈判,抑或是与同僚、部属及上司建立人际连接。沟通能力的重要性不言而喻。经由沟通与表达,经理人得以评估部属、客户与对手,同样地,对方也经由这样的方式,来判断他是什么样的人。在全球化的时代,经理人必须比以往更擅长解读不同的语言风格,掌握能与他人建立真情联系的沟通技巧并更能灵活调整自己的说话方式。
扩展:5个职场生存小技巧
第一,职场穿衣搭配。这是第一步。不用多讲,这是看脸的时代,到处都是外貌协会。
第二, 不要默默的解决问题。如果解决好了,领导也不知道,还以前你的工作很好做。如果解决不好,就会责怪你为什么没有提前告诉他,和他商量。要拿出来放在桌面上,看领导看见,如果还是你自己解决了。领导也会高看你一眼。如果解决不了,你也不用担太多责任,因为你告诉领导了啊,他都没有告诉你怎么解决。甚至说领导都不能解决,更何况你呢。
第三, 私底下沟通很重要。拿到桌面上谈之前,可以先私底下沟通下,尤其是和上一级的同事。
第四, 任何的公开演讲都需要练习10遍以上。不要轻信自己的记忆力和表达能力。现场讲时往往理不清思路,不知道自己该怎么讲。
第五, 要走出部门,和外界接触。多和人接触。 以上是在第一家公司的感触。下面是第二个东家的感触。
给你推荐四本非常经典的书,看完你就不会再有这样的烦恼了:
1、《人性的弱点》
戴尔・卡耐基这本书是世界上最畅销、最经典、最实用的为人处世参考书。帮助你解决你所面临的最大问题:如何在你的日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人。
2、《亲密关系》
看完这本书,我们对爱情、婚姻、承诺、友谊、激情、理解、沟通、亲密、依恋、伴侣选择、嫉妒等各个方面的关系会有一个崭新的认识。
3、《乌合之众》
大众心理学的开山之作。该书深入浅出地剖析了群体的种种特点及其成因,对人们理解集体行为的作用以及对社会心理学的思考发挥了巨大影响。
4、《学习力:颠覆职场学习的高效方法》
最后推荐一本讲职场学习的方法书,因为为人处世的道理就跟打铁一样,还得自身硬,好好提升自己才是王道。全书给出了一套非常实用的职场学习方法,手把手教你搭建系统的个人知识体系,让你轻松学会各种技能,在短时间内实现能力提升。