会一门专业技能，会英语，会电脑，交际能力。


1. 交际能力不仅包括对一种语言的语言形式的理解和掌握，而且还包括在任何时地、以什么方式恰当使用语言形式进行交际的知识体系的理解和掌握。
2. 交际能力是指在实际的交际中能恰兰地、灵活地、得体地使用语言.但当我们与操英浯的本族人用英语进行交际时,往往由于中西文化的差异导致交际困难,甚至发生误会 。

3. 交际能力是指在具体的语言内容中,人与人之间传达并解释信息和讨论彼此意见的能力.如数学知识与历史知识等就是具体的知识形态,二者同属于认知领域。

4. 而交际能力是指在实际生活中运用语言的能力.它包括语言能力语言功能和非语言方面的知识如社会文化方面的知识而这后一点在交际能力诸要素中尤为重要已越来越引起人们的重视。

5. 广义的交际能力是指能与他人交往,进行思想、情感和信息的交流,善于处理人与人之间的关系以便合作共事的能力,也可以称之为社会交往能力。

人事专员所需的基本技能有哪些？

执行能力、信息收集能力、基本分析能力、有效沟通能力，团队合作能力，人力资源管理的基础知识。

1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 　　
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 　　
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 　　
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 　　
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 　　
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 　　
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。