相关技能：
具有较强的业务开发和市场维护能力；具有较高的敬业精神；有较强的工作条理性及学习能力，
具备良好的表达能力和沟通技巧，具有主动积极的工作态度。

简述求职的基本方法

求职主要是看你的简历和应聘技巧：简历要做得真实，但是需要稍微把自己的优点放大一点，能够让公司放心地把职位交给你，工作年龄也可以稍微写多一点，但是你一定要确实有实力。应聘技巧首先要仪表得体，不用穿正装，但是要简介干净，不能有异味，应聘的时候要说话大方，不要扭扭捏捏就可以了。助你找到心仪的工作，希望能帮到你。

求职的基本方法有哪些 职业生涯考试试题2014

解求职途径求职途径因人而异。我们可以通过以下几种途径进行求职： 一是学校推荐。职业学校设有专门为同学们提供就业指导的部门，负责毕业生的就业工作。就业指导部门的老师有比较丰富的就业指导知识，能够给我们提供针对性强、适配度高的职业信息。 二是实习就业。职业学校一般都会组织毕业班到一些单位去实习。在实习期，不少同学因为努力工作和认真学习，而被用人单位选中。在中职生的就业中，这是一条“顺风直航’的就业途径。 三是参加招聘会。当前，现场招聘会较多，这也是我们求职的重要途径之一。我们除了参加学校组织的校园招聘会外，还可以根据自身情况，有选择地参加一些社会的招聘会。 四是网络求职。网上求职范围广，无区域和时间限制，快捷、高效、省时省力、费用低，种种优势使得网络求职越来越受到求职者和招聘单位的青睐。 五是社会关系。在现代社会，社会关系网络对求职者来说，可能就是就业机会。父母、亲友往往能提供有用的职业信息，而且比较准确、可靠。已毕业的师兄师姐、学校的专业课程老师，也能够提供不少有用的职业信息。