这个简单啊 ，就针对学术部这个部门提一些问题，比如说为什么会想到进入学术部，自己有啥优势，怎么样理解学术部这个部门，如果让你准备一个学术讲座，你是怎么去实行？等等，问的问题不是关键，主要是考察应聘者的逻辑思维和表达能力