你对中国科技大学博士失联事件有何看法?

bdqnwqk1年前学者8

这又是一个让人心情沉重的博士失踪事件。

又一名博士失踪,很难让人不联想到之前多次出现的博士失踪事件,而最终的结果,也往往是大家最不愿意见到的那个结果。

正正经经读博,从来都不会是一件轻松的事情,各种压力会纷至沓来,有读博之前就意料之中的,也会有之前始料不及的。

经济压力、学术压力、就业压力,乃至周围及社会的各种舆论的压力,都会向博士们压过去。个体的承压能力终究是有限的,说不定什么时候就到了极限。而在压力之下,出现心理问题,乃至精神问题,也不乏其人。

个体的遭遇,无论结果多么坏,多么震撼人心,或许也难上升到制度层面的思考。然而,我们恰恰需要这样的反思和实际的改进。

中国博士的数量已经够庞大了,世界第一,每年多达五六万博士毕业生。然而,数量起来了,总体的培养质量并不高。不谈翟天临这样的鱼目混珠的水博士,只说那些拼了命去读的博士们,讲真,其中不少人,真的有适合去读那个博士么?真的有能力做出实质性的有创新的研究成果么?真的对得起博士这个代表神圣的学术的最高学位么?

我们不能对那些拼命读博,拼命想做出成果、拿到学位的博士生们苛求什么。然而,有些人明明并不太适合去读博,为什么也不得不去?因为就业压力。博士生这个群体,当然有不少人是基于对学术的兴趣,然后去读博去进取的;但其中,也有不少人仅仅是为了拿一个博士学位,以便更好就业。

这些为了拿学位以便更好就业的人错了吗?没有。读博或许是一个迫不得已的选择。

但一旦进入读博这个行业,很多压力是他们始料未及的。博士生们无疑是贫穷的,因为除了那点国家补贴和导师看心情的不稳定补贴之外,再没有收入。将近而立之年,不但要为论文发愁,很多人还得为生计发愁,为个人问题发愁,为将来工作发愁,这种困境,谁能轻松面对?

博士生为什么有经济压力?因为补贴少。为什么有就业压力?因为博士数量太多了,竞争大。博士为什么很多人难毕业?除了因为要求确实较高,还因为一些人其实并不太适合读博。为什么要招那么多博士生,乃至把一些不太适合读博的人也招进来了,结果数量多了,补贴摊薄了,就业竞争更大了,使得博士生面临的压力更多、更大?

显然,是博士培养的制度性设计出了问题。

我们真的有必要不断扩招,追求世界第一的博士数量么?

在我看来,当前,博士培养是一团乱相。不谈科研院所,只说大学,最有能力、最有资源,也最有条件培养博士的高校,其实是985中实力最靠前的那十几二十所大学。大部分211学校,资源不多,很多学科没有能挑大梁的带头人,他们的治校策略,就是大量向本科生倾斜资源,研究生培养(包括硕博),特别是博士的培养,他们根本没有条件搞好,想搞好,也有心无力。这样的一大批高校,培养出来的往往是质量并不太高的博士,意义真的很大么?

更为严重的是,很多普通大学也加入培养博士的“战团”。为了提升学校的层次,不少普通大学不断地申请博士点。已经有了博士点的,想增加;没有的,想方设法要从无到有。结果就是,近年来,在不少普通大学里涌现了不少新增博士点,但实际上,这些学校并不具备培养博士的能力,相应学科也没有比较权威的学科带头人,这样培养出来的博士,质量可想而知。

我们的博士培养应该是怎样的?在我看来,应该是:比较严格地控制博士培养点,让那些真有资源、有能力培养博士的单位去培养博士;控制博士生的数量,追求博士培养的质量,让那些真愿意投身学术的人获得博士深造的资格;加大博士生的补贴,减少他们的经济压力。

强化博士培养的质量,淡化数量,不但可以真正培养出有用的人才,也可以给那些读博的人减少很多压力,包括经济的、就业的等方面的压力。在我看来,这才是一条上佳之路。

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