1.2019山东事业编考试科目有哪些,都考那几科目

2019山东事业单位考试公告已经陆续发布，考试分为综合类、教育类和卫生类三大类型。

具体的考试内容如下：点击进入>>>2019山东事业编考试公告综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

2.2019年山东省属事业单位考试内容是什么

笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的 30%和 70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的 30%和 70%。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2019 年 3 月 16 日

综合类：上午 9:00—11:30

教育类、卫生类：下午 14:00—16:30

3.山东省事业编的公共基础知识答题时间是多长时间

您好，中公教育为您服务。

摘自《2013年山东省属事业单位公开招聘简章》

笔试时间：2013年5月26日 上午 9:00-11:30

笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

笔试时间是2个半小时哦，亲亲如果对时间的掌握不是很很准确，可以多做几套真题试卷，自己合理划分小时间安排哦。加油，祝考试成功！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4.山东省属事业单位教育类公共基础知识考什么

1.教育学、心理学和教育法的相关内容包括在《公共基础知识》中，还包括法律、政治、历史、经济、管理、时事、公文及阅读理解等基础知识

2.这一考试范围有点广，但全部都是客观题，分3部分，第一题：判断题，20题；第二题：单项选择题，60题；第三题：多项选择题，40题；总共加起来是120题，题量是很大的，没有问答题

3.复习时可买本武汉事业单位招聘公共基础知识的书，书店里面都有，一定要全方面的复习，不要偷懒，法律、政治、历史、经济、管理、时事、公文都有考的，还有就要多关心时事新闻，去年就考了很多时事方面的内容，比如国家最高科技奖的获奖人是谁，还有关于广州亚运会举办的问题

4.专业知识考试分两个部分：

第一部分会考10题左右的计算机基础知识；

第二部分才是相应的专业知识，看你报的小学还是初中，小学的话就买本中考的试卷做下，中学的话就买本高考的试卷。

5.山东省事业单位考试的公共基础知识和公务员的行测内容哪些方面不一

您好：

公共基础知识简单点说就是行测中的常识判断。

常识判断在国家公务员考试大纲中的具体描述是主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

事业单位考试要单独将公共基础知识进行考察，而公务员考试只是行测中的一小部分，所以建议你在购买图书的时候还是购买单独的事业单位公共基础知识用书。

6.您好,我想问问山东省事业编制公共基础知识科目考试只有选择题吗

山东事业单位考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试考试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知 识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，专业基础知识部 分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%。笔试采用百分 制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2010年5月23日上午8∶30-11∶00

（二）面试

面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门自行组织实施。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到 低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公 布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到分 数线的应聘人员进入考核体检范围。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小 数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。