1.《医学基础知识》 包括哪些

《医学基础知识》主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个部分。

第一部分：生物学。生命的特征、构成生命的基本单位和生命的遗传与变异。

第二部分：人体解剖学。主要包括：运动系统、消化系统、呼吸系统、泌尿系统、生殖系统、脉管系统、感觉器、神经系统和内分泌系统。

第三部分：生理学。主要包括：细胞的基本功能、血液、血液循环、呼吸和消化、能量代谢和体温、尿的生成和排出、感觉器官、神经系统的功能、内分泌及生殖等。

第四部分：药理学。主要包括：药物效应动力学、药物代谢动力学以及常用药物的药理、临床应用、不良反应和禁忌症。

第五部分：病理学。主要包括：细胞、组织的适应、损伤和修复，血液循环障碍，炎症，肿瘤，心血管系统疾病，消化系统疾病，泌尿系统疾病，乳腺及女性生殖系统疾病，常见传染病和寄生虫病的概念、类型、病理变化和病因等。

第六部分：诊断学。主要包括：发热、呼吸音、黄疸、腹水、意识障碍和头痛等38种病理现象的发生机制、常见原因和临床表现等。

2.医学基础知识

考试分为笔试和面试，采取先笔试后面试或先面试后笔试的方式进行。

（一）先笔试后面试 1、笔试 笔试科目。笔试科目有《公共基础知识》和《医学基础知识》，每科笔试时间为120分钟，每科满分为100分。

笔试科目只考《公共基础知识》一科的，笔试总成绩为《公共基础知识》笔试成绩； 笔试科目考《公共基础知识》和《医学基础知识》两科的，笔试总成绩=《公共基础知识》*50%+《医学基础知识》*50%。 2、面试 面试方式和主要内容。

面试方式有公共面试、专业面试和现场讲课。 （二）先面试后笔试 1、面试 （1）面试比例为5:1，达不到面试比例的，在征得招聘单位或主管部门同意，并经组织人事部门批准后可适当降低面试比例或取消该招聘岗位招聘计划。

2、笔试 笔试资格人员确定。笔试开考比例为3:1，根据招聘岗位面试人员成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定笔试资格人员。

最后一名面试成绩相同的人员，可一并确定为笔试资格人员。 考试的具体方式及总成绩公布 考试总成绩按100分计算，考试结束后3个工作日内在眉山人才网上公布考生的考试总成绩（含笔试总成绩、政策性加分、面试成绩和考试总成绩及排名）。

考试的具体方式及考试总成绩的计算按以下类别进行： 1、先笔试后面试 （1）管理岗位 A类：考试总成绩=（公共基础知识+政策性加分）*60%+面试*40%; (2)专业技术岗位 B类：考试总成绩=（公共基础知识+政策性加分）*50%+面试*50%; C类：考试总成绩=（公共基础知识*50%+医学基础知识*50%+政策性加分）*60%+面试*40%; D类：考试总成绩=（公共基础知识+政策性加分）*40%+面试*60%。 2、先面试后笔试 E类：考试总成绩=（公共基础知识+政策性加分）*40%+面试*60%。