王坚林《产科ICU管理策略》

吴怡《高龄孕妇的产前诊断》和《介入性产前诊断技术》

刘志伟《极早早产儿产房复苏与稳定》

徐晨明《产前遗传诊断技术最新进展》

郭玉娜《子宫破裂的诊断与处理》

钱朝霞《妊娠相关出血性疾病的介入治疗》和《胎儿发育异常的影像学诊断》

王彦林《复杂双胎的诊疗及管理体系》和《胎儿宫内输血的诊疗常规》汪洪林《双胎输血综合征围产期干预》

希望我的总结能让你满意

中华妇幼临床医学杂志是核心期刊吗？

中华妇幼临床医学杂志(电子版)主办单位：中华医学会;四川大学华西第二医院出版周期：双月这是个电子期刊！！被中国科技论文统计源期刊（2015－2016年度）收录！！即为 中国科技核心期刊！！也算是 核心期刊的。

护理管理中存在的问题有哪些？

1、社会因素及主观认识对护理人员影响较大 目前，社会上仍存在轻视护理工作的偏见，护士的社会地位得不到应有的承认，加之护理工作繁重、责任重大、风险性高、不被理解等客观因素的影响，导致部分护理人员在人生观和价值观上产生偏差，服务意识淡薄，缺乏同情心，态度生硬，工作主动性差，成为护理管理的一大难题。

2、护理人员编制严重不足 随着医学科学的不断发展，新业务、新技术的不断开展及护理工作范畴的不断拓宽，护理人员的工作量明显增加。但临床一线的护理人员却严重缺编，床护比例严重失调，造成护理人员超负荷工作。结果，护理人员需要把主要精力用于完成治疗，而基础护理工作多由家属代劳，制约了护理质量的提高。

3、护理人员知识结构不合理尤为突出 长期以来，我国护理学科教育以中专教育为主，受过高等教育的护理人员为数甚少，以致出现护理人员基础知识贫乏、专业知识老化、知识面狭窄的现象，护理学科的学术水平和科研得不到发展和提高，成为护理管理发展的障碍。

4、 缺乏完整而合理的护理管理体系 自1980年我国引进护理程序以来，与之相适应的现代护理管理方法已有不少报道。但由于历史及主观认识的原因和我国护理管理体制不够健全、人员不足、管理水平偏低等因素，导致护理管理发展缓慢，至今尚未形成完整而合理的护理管理体系，严重影响了我国护理学科的发展及护理质量的提高。

5、护理管理者受教育程度不高，管理素质偏低 我国的护理管理者的教育层次偏低，且大多数没经过专业的管理课程培训，因而管理素质低。这是阻碍我们护理管理水平提高的一大因素。近些年来已引起了卫生管理部门的重视，并逐渐有了管理课程教育及学位教育。