1.采油生产管理制度都有哪些

采油生产管理规定第一章 总 则第一条 为加强采油生产管理，提高油水井开井时效，最大限度发挥油水井的生产潜能，调动每个员工的积极性，特制定本规定。

第二条 本规定适用于钻采处所辖油水井。第二章 管理网络及职责划分第三条 采油管理网络图第四条 职责划分工程科是钻采处采油工作的主管部门，其主要职责为：1、负责采油生产管理工作。

2、负责采油各项管理制度的制订、落实。3、负责采油工程方案、油水井工艺措施方案的编制和实施。

4、负责采油队生产指标的拟定、检查、考核工作。5、负责采油生产的HSE管理工作。

6、负责对油水井进行动静态分析，提出合理的油水井改造措施。7、负责新井投产的组织管理工作。

8、负责油井作业、压裂等重点工序的现场监督。9、负责采油新技术、新工艺推广应用工作。

10、负责采油工程合同条款的初审、立项及完工后的验收、签认工作。11、负责《施工委托书》中工作量的验收、确认工作。

12、负责采油工程资料的收集、整理、审核、上报工作。13、负责采油工艺技术培训工作。

采油队是采油管理的基层组织，负责采油各项工作的具体实施。其主要职责为：1、负责所辖油水井的日常管理工作。

2、负责建立健全采油队各项规章制度。3、负责采油队经营管理和各项经营指标的落实。

4、负责采油井（台）的检查、考核。5、负责采油设备及人员的安全管理。

6、负责制定、实施油井五小措施。7、负责油井资料的整理、初审、上报工作。

8、负责采油设备的正常维护、保养工作。9、负责对油井拉油管理，保证按计划拉油，确保原油含水在规定范围内。

10、负责采油工的技术培训。第三章 新井管理第五条 采油队要配备素质高、责任心强的采油工照看新井（台），并安排专人每天负责落实新井的设备运转、套管气控制等情况。

第六条 新井开抽之前，采油队干部必须亲自检查、落实抽油机各部位的紧固、润滑情况，检查井口及配套流程的完好情况。一切准备完好后方可开井。

第七条 新井开抽之后，不得随意停井，以尽快排出压裂液，减少压裂液对地层的伤害。第八条 为了保持地层能量，充分利用套管气，严禁随意排放套管气。

第九条 采油工要认真观察新井投产后的排液情况，记录清楚见油时间、产液量和含水变化情况，录取井口压力数据。第十条 采油队要摸索套管气压力和油井产量的关系，将套压控制在产量最高的范围内。

第十一条 采油队必须认真执行以上规定，对违犯以上规定造成损失的，要给予采油队和采油工处罚。第四章 资料录取规定第十二条 采油班报填写内容：井号、生产层位、日期、工作制度、套压、电流、液位、折算液量、排水起止时间、排水起止液位、折算油量、停井原因、电表读数、用电量、签名等内容。

要求当班工人每4小时填写一次，不得提前、滞后。否则每提前、滞后1小时罚款5元。

第十三条 采油综合记录填写内容：井号、日期、层位、井段、厚度、层数、投产日期、泵深、生产时间、工作制度、日（月）产液、日（月）产油、日（月）产气、日产水、含水、拉油情况、油气水分析、电流、动液面、功图、停井原因等内容。第十四条 数据填写说明1、工作制度、投产日期、层位、井段、厚度、层数以作业完井总结为准。

2、生产时间按实际开井时间记录，记录精确到0.5小时（四舍五入）。停井应记录原因和起止时间。

3、冲程、冲次每月实测一次，冲程精确到0.1m，冲次测3min取平均值，四舍五入取整数；套压、回压精确到0.1Mpa，电流精确到1A。4、日产液量以不少于4小时实测罐位上升情况计算，精确到0.1m3；含水测定以现场取样或化验为准。

日产油、日产水，精确到0.1t。5、拉油情况以实际拉油量填写。

6、正常生产油井的示功图、液面每月实测一次，作业完井一周内加密实测一次。出液不正常井，及时诊断，以上应反映在综合记录上。

第十五条 报表填写要求1、报表填写字迹必须工整、清晰，不得随意涂改。2、只能用一种颜色填写（圆珠笔或钢笔），不能用红笔或铅笔。

相同数据的字不能用省略号代替。3、报表填写不规范或数据填写不全，每处罚款5元。

第十六条 特殊井资料录取规定1、新投井、躺井：根据情况加密录取产液量、产油量、含水、套压等生产数据，发现问题及时汇报。2、作业时做好质量监督，制止违章，各工序记录清楚。

第十七条 采油班报由采油工填写，采油综合记录由采油队或工程科填写。第五章 采油设备管理第十八条 对采油设备按巡回检查制度进行定期检查，发现问题及时整改，不能整改的问题要及时汇报。

维修人员进行整改时，当班工人要积极配合。第十九条 新装（整改）的抽油机、储油罐、配套流程等，当班人员在24小时内要加密巡检，发现问题及时整改、汇报。

抽油机运转24小时后紧固螺栓，打黄油保养一次。第二十条 采油队负责对每口井的采油设备按要求进行保养，并建立设备档案，及时填写设备运转保养记录。

未按要求进行保养，将视情节轻重对保养人、负责人罚款20-50元；出现事故按有关规定进行处理。第二十一条 按时对柴油机加油、加水，如柴油机因缺油、缺水而停机，每次对责任人罚款100元，出现事故按有关规定进行。

2.采油生产管理制度都有哪些

采油生产管理规定第一章 总 则第一条 为加强采油生产管理，提高油水井开井时效，最大限度发挥油水井的生产潜能，调动每个员工的积极性，特制定本规定。

第二条 本规定适用于钻采处所辖油水井。第二章 管理网络及职责划分第三条 采油管理网络图第四条 职责划分工程科是钻采处采油工作的主管部门，其主要职责为：1、负责采油生产管理工作。

2、负责采油各项管理制度的制订、落实。3、负责采油工程方案、油水井工艺措施方案的编制和实施。

4、负责采油队生产指标的拟定、检查、考核工作。5、负责采油生产的HSE管理工作。

6、负责对油水井进行动静态分析，提出合理的油水井改造措施。7、负责新井投产的组织管理工作。

8、负责油井作业、压裂等重点工序的现场监督。9、负责采油新技术、新工艺推广应用工作。

10、负责采油工程合同条款的初审、立项及完工后的验收、签认工作。11、负责《施工委托书》中工作量的验收、确认工作。

12、负责采油工程资料的收集、整理、审核、上报工作。13、负责采油工艺技术培训工作。

采油队是采油管理的基层组织，负责采油各项工作的具体实施。其主要职责为：1、负责所辖油水井的日常管理工作。

2、负责建立健全采油队各项规章制度。3、负责采油队经营管理和各项经营指标的落实。

4、负责采油井（台）的检查、考核。5、负责采油设备及人员的安全管理。

6、负责制定、实施油井五小措施。7、负责油井资料的整理、初审、上报工作。

8、负责采油设备的正常维护、保养工作。9、负责对油井拉油管理，保证按计划拉油，确保原油含水在规定范围内。

10、负责采油工的技术培训。第三章 新井管理第五条 采油队要配备素质高、责任心强的采油工照看新井（台），并安排专人每天负责落实新井的设备运转、套管气控制等情况。

第六条 新井开抽之前，采油队干部必须亲自检查、落实抽油机各部位的紧固、润滑情况，检查井口及配套流程的完好情况。一切准备完好后方可开井。

第七条 新井开抽之后，不得随意停井，以尽快排出压裂液，减少压裂液对地层的伤害。第八条 为了保持地层能量，充分利用套管气，严禁随意排放套管气。

第九条 采油工要认真观察新井投产后的排液情况，记录清楚见油时间、产液量和含水变化情况，录取井口压力数据。第十条 采油队要摸索套管气压力和油井产量的关系，将套压控制在产量最高的范围内。

第十一条 采油队必须认真执行以上规定，对违犯以上规定造成损失的，要给予采油队和采油工处罚。第四章 资料录取规定第十二条 采油班报填写内容：井号、生产层位、日期、工作制度、套压、电流、液位、折算液量、排水起止时间、排水起止液位、折算油量、停井原因、电表读数、用电量、签名等内容。

要求当班工人每4小时填写一次，不得提前、滞后。否则每提前、滞后1小时罚款5元。

第十三条 采油综合记录填写内容：井号、日期、层位、井段、厚度、层数、投产日期、泵深、生产时间、工作制度、日（月）产液、日（月）产油、日（月）产气、日产水、含水、拉油情况、油气水分析、电流、动液面、功图、停井原因等内容。第十四条 数据填写说明1、工作制度、投产日期、层位、井段、厚度、层数以作业完井总结为准。

2、生产时间按实际开井时间记录，记录精确到0.5小时（四舍五入）。停井应记录原因和起止时间。

3、冲程、冲次每月实测一次，冲程精确到0.1m，冲次测3min取平均值，四舍五入取整数；套压、回压精确到0.1Mpa，电流精确到1A。4、日产液量以不少于4小时实测罐位上升情况计算，精确到0.1m3；含水测定以现场取样或化验为准。

日产油、日产水，精确到0.1t。5、拉油情况以实际拉油量填写。

6、正常生产油井的示功图、液面每月实测一次，作业完井一周内加密实测一次。出液不正常井，及时诊断，以上应反映在综合记录上。

第十五条 报表填写要求1、报表填写字迹必须工整、清晰，不得随意涂改。2、只能用一种颜色填写（圆珠笔或钢笔），不能用红笔或铅笔。

相同数据的字不能用省略号代替。3、报表填写不规范或数据填写不全，每处罚款5元。

第十六条 特殊井资料录取规定1、新投井、躺井：根据情况加密录取产液量、产油量、含水、套压等生产数据，发现问题及时汇报。2、作业时做好质量监督，制止违章，各工序记录清楚。

第十七条 采油班报由采油工填写，采油综合记录由采油队或工程科填写。第五章 采油设备管理第十八条 对采油设备按巡回检查制度进行定期检查，发现问题及时整改，不能整改的问题要及时汇报。

维修人员进行整改时，当班工人要积极配合。第十九条 新装（整改）的抽油机、储油罐、配套流程等，当班人员在24小时内要加密巡检，发现问题及时整改、汇报。

抽油机运转24小时后紧固螺栓，打黄油保养一次。第二十条 采油队负责对每口井的采油设备按要求进行保养，并建立设备档案，及时填写设备运转保养记录。

未按要求进行保养，将视情节轻重对保养人、负责人罚款20-50元；出现事故按有关规定进行处理。第二十一条 按时对柴油机加油、加水，如柴油机因缺油、缺水而停机，每次对责任人罚款100元，出现事故按有关规定进行。

3.我们说“石油生产”,指的是哪个过程阿

石油由碳氢化合物为主混合而成的，具有特殊气味的、有色的可燃性油质液体！天然气是以气态的碳氢化合物为主的各种气体组成的，具有特殊气味的、无色的易燃性混合气体。

在整个的石油系统中分工也是比较细的：物探 专门负责利用各种物探设备并结合地质资料在可能含油气的区域内确定油气层的位置；钻井 利用钻井的机械设备在含油气的区域钻探出一口石油井并录取该地区的地质资料；井下作业 利用井下作业设备在地面向井内下入各种井下工具或生产管柱以录取该井的各项生产资料，或使该井正常产出原油或天然气并负责日后石油井的维护作业；采油 在石油井的正常生产过程中录取石油井的各项生产资料并对石油井的生产设备进行日常维护；集输 负责原油的对外输送工作；炼油 将输送到炼油厂的原油按要求炼制出不同的石油产品如汽油、柴油、煤油等！

石油的性质因产地而异，密度为0.8 ~ 1.0 克/厘米3，粘度范围很宽，凝固点差别很大（30 ~ -60°C），沸点范围为常温到500°C以上，可容于多种有机溶剂，不溶于水，但可与水形成乳状液。 组成石油的化学元素主要是碳 （83% ~ 87%）、氢（11% ~ 14%），其余为硫（0.06% ~ 0.8%）、氮（0.02% ~ 1.7%）、氧（0.08% ~ 1.82%）及微量金属元素（镍、钒、铁等）。由碳和氢化合形成的烃类构成石油的主要组成部分，约占95% ~ 99%，含硫、氧、氮的化合物对石油产品有害， 在石油加工中应尽量除去。不同产地的石油中，各种烃类的结构和所占比例相差很大， 但主要属于烷烃、环烷烃、芳香烃三类。 通常以烷烃为主的石油称为石蜡基石油；以环烷烃、芳香烃为主的称环烃基石油；介于二者之间的称中间基石油。我国主要原油的特点是含蜡较多，凝固点高，硫含量低， 镍、氮含量中等，钒含量极少。除个别油田外，原油中汽油馏分较少，渣油占1/3。组成不同类的石油，加工方法有差别，产品的性能也不同，应当物尽其用。大庆原油的主要特点是含蜡量高，凝点高，硫含量低，属低硫石蜡基原油。

从寻找石油到利用石油，大致要经过四个主要环节，即寻找、开采、输送和加工，这四个环节一般又分别称为“石油勘探”、“油田开发”、“油气集输”和“石油炼制”。下面就这四个环节来追溯一下石油工业的发展历史。

“石油勘探”有许多方法，但地下是否有油，最终要靠钻井来证实。一个国家在钻井技术上的进步程度，往往反映了这个国家石油工业的发展状况，因此，有的国家竞相宣布本国钻了世界上第一口油井，以表示他们在石油工业发展上迈出了最早的一步。

“油田开发”指的是用钻井的办法证实了油气的分布范围，并且有井可以投入生产而形成一定生产规模。从这个意义上说，1821年四川富顺县自流井气田的开发是世界上最早的天然气田。

“油气集输”技术也随着油气的开发应运而生，公元1875年左右，自流井气田采用当地盛产的竹子为原料，去节打通，外用麻布缠绕涂以桐油，连接成我们现在称呼的“输气管道”，总长二、三百里，在当时的自流井地区，绵延交织的管线翻越丘陵，穿过沟涧，形成输气网络，使天然气的应用从井的附近延伸到远距离的盐灶，推动了气田的开发，使当时的天然气达到年产7000多万立方米。

至于“石油炼制”，起始的年代还要更早一些，北魏时所著的《水经注》，成书年代大约是公元512~518年，书中介绍了从石油中提炼润滑油的情况。英国科学家约瑟在有关论文中指出：“在公元十世纪，中国就已经有石油而且大量使用。由此可见，在这以前中国人就对石油进行蒸馏加工了”。说明早在公元六世纪我国就萌发了石油炼制工艺。

石油是一种液态的，以碳氢化合物为主要成分的矿产品。原油是从地下采出的石油，或称天然石油。人造石油是从煤或油页岩中提炼出的液态碳氢化合物。组成原油的主要元素是碳、氢、硫、氮、氧。

4.如何挖掘油井

重油公司采油作业五区采油四班主资料工阿孜古力.玉素甫同志，作为一名少数民族员工，在工作中能够认真务实、虚心学习。

由于作为主资料工，尤其是一名少数民族，在工作中就更要严格地要求自己，不断提高自己的技术水平。采油四班管辖着六个计量站，阿孜古力对也管管的各项资料能够认真录取、填写，并对每个站每口井的产量能够了如指掌，及时提醒班长及大班做好各项挖潜措施。

作为一名少数民族员工要干好主资料工的工作，必须有较强汉语水平，阿孜古力为了提高自己的汉语能力和工作能力，与作业区冯凌波结成了民汉互帮“对子”，遇到不懂、不会的字就向师傅或站上的汉族同志请教，她还利用工作之余及在家休息时做到自学汉语、练习汉字，读汉语书，经过她的不懈努力，其汉语书写能力已有了长足的进步，受到大家的好评。 主资料工不仅仅是班组的一名普通员工，同时还是班组的一名管理人员，要协助班长和副班长完成本班的各项工作。

要做到这些，首先在工作中就要有较好的工作能力。采油四班自成立以来，副班长一直是在外学习、参加比赛，班上只有班长负责全班的工作，去年年底班长家里有事请了疗养假，在这种情况下，全班工作的担子就压在阿孜古力同志一个人的身上，这段时间，她没有因为是一名女同志，一名少数民族同志而对班上的工作不闻不问，相反她更加地严格要求自己和班上的各族员工，在她的带领下，经过大家的共同努力，使采油四班的各项工作开展得有声有色，并在检查中取得了优异的成绩。

阿孜古力在工作中注重民汉员工之间的团结，立场坚定、公平公正，积极化解民汉员工之间的矛盾，使采油四班成为一个团结向上的集体。正是由于她的一贯表现，2002年被公司评为“优秀员工”。

2002年7月，重油公司工程地质组冯凌波与阿孜古丽.玉素甫俩人自愿签订了师徒协议书，结成了一对互帮互助、共同前进的对子。 从签订协议书的那一天起，师傅冯凌波就针对阿孜古丽.玉素甫“具备一些汉语基础，但在采油生产中现场管理知识及油井分析能力弱、理论知识吃不透、实际动手能力不强等”特点，制定了详细的培训计划。

她首先用了三个月的时间，系统地给阿孜古丽讲述资料工所应具备的素质，在实际工作中应如何做一个合格的主资料工，使她在个人素质上有一个质的提高，这样在以后遇到实际问题时，不再只是埋头苦干，而是能运用所学的知识去分析、判断，找出问题的症结所在。其次是用三个月的时间给徒弟讲述油井分析，摸清如何挖掘油井潜力，如何安排班上措施，使徒弟不但能思考问题，而且也能亲自动手去解决问题。

再次是在第三个季度里综合运用所学的理论和实际操作知识，做到融会贯通。第四个季度，在实际工作中考察和巩固徒弟学到的知识，真正使徒弟在工作上有一个大的进步。

目标和培训计划制定结束后，冯凌波找来有关油田地质、采油工初中高级技能培训书籍，利用上井的空闲时间和休息时间，给徒弟阿孜古丽一点一点的教。 阿孜古丽遇到不会的问题，总是先记下来，集中在一起，等到下次与师傅见面时，拿出来逐条请教；有时阿孜古丽遇上急需弄明白的问题，就打电话给冯凌波，寻求答案。

师傅每次都是百问不厌，耐心细致地给她讲解，她也孜孜不倦地学习，通过第一个阶段的培训，阿孜古丽基本掌握了采油生产所就具备的地质知识，并能对采油生产提出自己的独到的见解。在实际操作培训中，冯凌波在完成好自己本职工作的前提下，利用一切可利用的时间，对阿孜古丽手把手的教，然后再让她独立操作，师傅教的热情高，徒弟学的兴趣也浓，就这样，经过三个月的学习，阿孜古丽的实际操作水平也上了一个新台阶。

为了能将所学的知识运用到现场实际中，冯凌波通过站上的实例来给阿孜古丽授课，使她把所学的知识与所遇到的问题结合起来，综合判断。经过师傅一段时间的传、帮、带，阿孜古丽已能简单地分析出油井常见故障出现的原因，并能迅速拿出解决方法，以解决生产问题。

2002年10月，在作业区举办的油井分析活动中，阿孜古丽积极准备资料，克服语言障碍，取得了较好的成绩。 在进行业务知识培训时，冯凌波还按照作业区“全面教育与重点培训相结合、业务培训与政治教育相结合”的方针，在日常的学习中，不仅讲业务知识、实际操作技能，还针对目前我们新疆的安定团结，用正面的国家观、民族观、宗教观、文化观去引导她，使她坚定自己的信念，坚持与民族分裂分子、敌对分子作斗争。

在实际工作中，阿孜古丽多次利用自己有职工的威信，巧妙地化解了少数民族同志与汉族同志之间的矛盾，为民族团结之树常青浇水施肥。 经过一年的“结对子”活动，徒弟阿孜古丽.玉素甫从一名普通的采油女工，逐步成长为一名理论知识与实际操作水平均佳的优秀女工。

由于她出色的表现，对少数民族员工起到了极大的带动作用。我们为民族团结“结对子”活动结出的一颗颗丰硕的果实而欢呼。

5.请问《油田聚合物驱油知识》编委会人员有哪些

主任：王洪星 仲斯伟

主编：于宝新 陈刚

技术顾问：隋新光 王研

参加编著人员：刘刚 佘庆东 王大庆 刘英军 王广杰 贾士昌 于艳梅 杨利慧 徐燕 何晓霜 杨庆芬 王京敏 何贯中 丁丽红 王永军 倪盛发 罗建华 安新民 胡国良 王彦梅 任建涛 李景丽 王洁平 霍苗苗 肖书歧 李春祥 邸玉玲 方亚军 孙玲 张杰 周华 邓来栓 付丽杰 刘忠恒 肖书慧 赵冰梅 王笑春 秦国 许爱玲 刘晓辉 刘大伟 杨晓波 曹爱庆 关绍东 于冠宇

两主编还参与了《油田三元复合驱油知识--ASP》

还有参考文献 你没提出我就不作回答了

打了老半天 为你回答