【“很多中国院士不如国外的教授”，应尽快改革院士评选制度】近日，茅台集团总工程师、首席质量官王莉入围中国工程院增选院士名单，引发了网上骂声一片，其本质是对“酱香型科技”的嘲讽和痛心。

很多中国院士的水平不如国外的教授，国外的院士都是这个领域的国际专家，对这个领域具有突出贡献。而我国的院士水平参差不齐，每年的院士竞选更像是例行公事。我国的院士竞选制度是不是应该改革？我认为是非常有必要的，应从以下几方面考虑：

1 首先：院士评选要“少而精”，宁缺勿滥，院士评选要分专业建立不同的评选委员会，委员由这个专业的顶级科学家组成，同时要请这个领域的3名外国专家参加。

2 应全程公开评选过程，设立学术监督体系对院士评选过程进行全程监督和检查，所有院士考核的材料全部公开。

3 要建立院士推荐人员和单位责任追责制度。对申报的材料建立终身归档制度，以便后期核查，一旦发现造假材料，应对推荐人员和单位责任追责制度。

4 取消院士的有关经济特权和经济补贴，变院士称号为荣誉称号。当上院士后，院士在各种人才评选，课题申请中有极大话语权，应限制院士的学术权力，改革奖励科研业绩的制度设计。

院士是我国顶级科学家的最高荣誉。但是要进入院士，实际上也是要靠“混”圈子。除了各种科技奖项、发明专利、论文著作、工程设计等方面的重要成果，还是要靠各种公关。而我国有因为不懂人情世故而落选院士的案例，他就是饶毅。

首都医科大学校长饶毅一直是学术界的“愤青”，他在神经科学领域中作出过重要贡献，在国际学术界享有相当声望的科学家。2007年，饶毅辞去了他在美国的终身教授职位，回到北京大学担任生命科学院院长。饶毅敢于说真话，在竞选院士前2天，还在《人民日报》发表了一篇《改变科学界浮躁的一个步骤——回国博士后从助 理教授做起》的文章。“在中国科研经费相当 多的今天，为什么我们现在的科学研究，至少在生命科学方面， 难以达到中国近代史上的高峰? 为什么普遍人们觉得目前中国科学界比较浮躁?”。 他认为，博士应当从助理教授起步，而不是博士后一做完，就能名正言顺地成为教授。 提高教授门槛，留住真正愿意做学术的人才。 饶毅说出了“国王其实没穿衣服”，他没有选择在评审期间暂时收敛。

结果在他在2011年落选了院士，从此饶毅在网络上公开发文称自己再也不会参与院士竞选。2019年。饶毅再以一己之力引发了一场“学术界的大地震”，向国家自然科学基金实名举报了三位在国内享有盛誉的科学家，举报信中详细列举了他们学术造假的证据，证明他们利益抄袭的论文骗取了国家的科研基金。真正有实力的科学界大咖，因为敢于揭露，举报真相而评不上院士，现在的制度真该考虑改革一下了。

很多人认为茅台只是酒，王莉还不够资格，没有突出贡献能竞选院士。王莉作为工程技术应用研究员，享受国务院特殊津贴，并入选中国酒业大师、首席白酒品酒师、中国评酒大师，360行，行行出状元，不否认王莉有巨大的个人贡献，但我认为现在给她的荣誉已经是足够能体现她个人的贡献了。

科技兴国，希望制度尽快改革，让真正有实力的科学家当上真正的院士吧！