1.超凡知识产权

你好，超凡知识产权代理有限公司（以下简称超凡）成立于2002年11月19日，是全国排名前三，西部第一的大型综合性知识产权服务机构，是国际商标协会（INTA）会员、中华商标协会（CTA）团体会员、理事单位。

超凡致力于解决客户知识产权问题，为客户提供有关商标、专利、版权等一站式知识产权整合服务。超凡是由商标代理人、专利代理人、专利工程师、律师、知识产权管理咨询师、知识产权顾问等专业人士组成。

我们拥有热诚的知识产权顾问和强大的专业代理人团队，快速响应客户需求，为客户提供一对一的贴身服务，解决客户知识产权问题，助力客户利用知识产权这个工具获得更大的商业成功。

2.2019国家知识产权局专利局招聘多少人

此单位是事业单位，工作稳定，朝九晚五，有周末和节假日五险一金，各种福利待遇都还好。

工资待遇还可以啦，压力么肯定有，计件拿钱的，多劳多得。升职空间就算了吧，领导层基本上由国知局或者复审委派来的。

1. 审查员的主要工作内容是审查申请人提交的专利申请文件是否符合法律要求，决定是否授权； 2. 待遇的话，据我了解是底薪加提成的，每个月有工作量要求，多的案件有提成。刚开始可能少点，干熟了，应该不止6、7千。

至于上升空间就不好说了，因人而异，不过所有国知局的领导，包括局长，都是做过审查员的。 3. 至于编制问题，现在如果有编制，个人感觉北京的审查员，也不太可能转企业。

3.2019国家知识产权局专利局招聘条件有哪些

兄弟， 我是国家专利局出来的， 专利局工作分两种： 公务员和审协， 公务员类型的审查员就是审专利的公务员， 待遇一般般， 小日子过的也蛮舒服了. 审协的审一个专利有提成， 各地大概300-600不等， 你要是技术好了， 一个月审个20-30个，再加上基本工资5,6000， 刚毕业月薪过万小意思. 当然， 专利行业需要沉下心来对待， 日积月累， 等你在专利局干个3,4年， 拿到专利代理人证书， 律师证， 你出去企业当个IP法律顾问， 年薪50W很轻松， 或者平时没事帮人写个专利， 3天写一份就4,5000， 赚钱到手软， 祝你好运， 想明白未来， 一定要加油哦~ 记得给好评~。

4.重庆宝狐知识产权代理有限公司怎么样

简介：办公地址为：重庆市江北去观音桥cosmo大厦B座5-3.宝狐知识产权在互联网+的大背景下创办于2015年，致力于打造、、。【知识产权】 商标注册、专利申请、版权登记；线上线下互动，移动化服务。 【企业管家】 企业成长期->；企业发展期->；企业运营期->；企业辉煌期，数据链式的综合化服务。 【办公智能化】 针对中高端企业提供，VMS平台（视频监控管理和储存）；内置全球会议功能； UCM支持呼叫列队，智能转接；PC端到手机移动端再到云计算端，三网合一高 精尖的集中式管理。 宝狐团队以九尾狐为原型，核心成员定格为9人。其中3人在知识产权领域从业5年以上，有着资深的行业经验；另3人在互联网领域有着独到见解，并成功颠覆了几大传统行业的瓶颈；最后3人依次为计算机领域技术大咖、广告传媒行业写作大咖以及综合行业资源整合大咖。 阿里巴巴的“十八罗汉”，腾讯的“五虎将”，百度的“七剑客”。已为当今中国的企业核心团队树立了典范。而我们宝狐的“九尾狐”将迎着前辈的足迹，为中国的知识产权领域寻找新的突破，担负着伟大的革新使命！

法定代表人：吴志强

成立时间：2015-07-09

注册资本：100万人民币

工商注册号：500105008125365

企业类型：有限责任公司

公司地址：重庆市江北区嘉陵一村41号3幢27-5

5.超凡知识产权怎么样

机构名称：北京超凡志成知识产权代理事务所（普通合伙） 机构代码：11371 负责人：李丙林 合伙人：李丙林、吴开磊、王术兰 地址：北京市海淀区北四环西路68号左岸工社12层1218 惩戒事由： 北京超凡志成知识产权代理事务所（普通合伙）（下称超凡志成）存在从事非正常申请专利、泄露委托人发明创造内容的行为。

具体事实： 一、超凡志成存在从事非正常申请专利行为 超凡志成于2017年4月-2018年7月为江苏、浙江等省份多名申请人代理提交75件内容明显相同的专利申请，该批申请涉及多个主题。2017年9月20日为申请人“成都秦川物联网科技股份有限公司”代理提交了88件不同部件简单替换的专利申请，该批申请主题涉及物联网领域的多个主题。

2017年8月、12月为申请人“成都市一心化工有限责任公司”代理提交了9件不同材料简单替换的专利申请，该批申请涉及肥料及其制备方法。以上专利申请中的101件属于《关于规范专利申请行为的若干规定》（国家知识产权局令第七十五号）第三条第（一）、（三）项的非正常专利申请。

二、超凡志成存在泄露委托人发明创造内容行为 超凡志成将四川旭虹光电科技有限公司（下称四川旭虹光电）未公开的两件专利申请（申请号201720710071x、2017207100743）文件内容于2017年7月13日发给重庆市南山区川华玻璃制造有限公司（下称重庆川华玻璃），在重庆川华玻璃确认之后，超凡志成于2017年7月26日为其提交了另两件内容与四川旭虹光电的专利申请内容完全一样的专利申请（申请号为2017209176770、2017209181995）。超凡志成将四川旭虹光电尚未公开的发明创造内容发给重庆川华玻璃，泄露了委托人发明创造的内容。

超凡志成存在保密制度落实不到位，内部管理制度不完善的问题。 以上事实有以下证据材料为证：一、超凡志成代理提交的相关专利申请文件； 二、谈话笔录； 三、超凡志成提交的《自查整改情况说明》； 四、专利代理人协会处分决定（全专协处字〔2018〕第006号）。

超凡志成从事非正常申请专利的行为，违反了《关于规范专利申请行为的若干规定》第二条的规定，干扰专利审查工作的正常进行，该行为属于修订前的《专利代理条例》第二十四条第（四）项“从事其他非法业务活动的”行为；泄露委托人发明创造内容的行为违反了《专利法》第十九条规定，属于《专利代理惩戒规则（试行）》第八条第（一）项规定的“违反专利法第十九条规定，泄露委托人发明创造的内容的”情形。 国家知识产权局于2019年1月15日发出《专利代理惩戒意见告知书》（国知惩戒函字〔2019〕6号），依法告知超凡志成拟对其作出撤销“专利代理机构注册证”的惩戒决定，以及拟作出惩戒决定的事实、理由、证据，并告知超凡志成依法享有听证、陈述和申辩的权利。

2019年1月22日，我局收到超凡志成的听证申请，申请对拟撤销事项进行听证。2019年3月11日，我局收到超凡志成的书面陈述意见及相关证据材料。

2019年3月12日，我局依据《行政处罚法》的相关规定，对拟撤销超凡志成“专利代理机构注册证”的案件进行听证。超凡志成负责人李丙林、委托代理人徐彬、孙言代表超凡志成参加听证。

在书面陈述意见和听证会上，超凡志成对于《惩戒意见告知书》中认定的“泄露委托人发明创造的内容”“从事非正常申请专利的行为”等违法事实表示无任何异议，对带来的不良影响深感自责。提交了“泄露委托人发明创造的内容”行为涉及的在先申请人及在后申请人出具的《谅解书》及谅解文件，以及在先申请已授权和在后申请已收到撤案通知书的文件；提交了超凡志成针对上述违法行为所做的多项整改措施和落实进展情况以及自查自纠的相关材料。

同时，超凡志成就该案的具体裁量情节提出以下申辩理由：1.对于《惩戒意见告知书》中认定的违法行为，超凡志成已经采取有效措施主动消除、减轻危害后果；2.对于《惩戒意见告知书》中指出的违法行为，超凡志成进行了深刻反思，认真开展了内部自查自纠，并出台了一系列整改措施，取得了一定效果；3.修订后的《专利代理条例》已于3月1日起实施，对“泄露委托人发明创造的内容”的违法行为规定了其他新的较轻的处罚措施，希望参照《最高人民法院的通知》（法〔2004〕96号）中相关规定，考虑超凡志成存在消除、减轻违法后果、进行整改的情节，适用修订后的《专利代理条例》、《行政处罚法》第二十七条第（一）项的规定，给予从轻或减轻处罚。 上述事实有下列证据材料为证： 五、听证记录； 六、听证会陈述意见及相关证据材料。

根据上述新的证据和申辩意见，我局认为，超凡志成存在从事非正常申请专利、泄露委托人发明创造的内容的违法事实，应予以惩处。超凡志成也存在保密制度落实不到位，内部管理制度不完善的问题。

但考虑到超凡志成认错态度较好，主动向泄密行为涉及的相关专利申请的申请人道歉并取得了谅解，在企业内部认真开展自查自纠，出台了相应的整改措施，减轻了违法行为危害后果，存在从轻或减轻处罚的情节。 鉴于修订后的《专利代理条例》和修订前的《专利代理条例》对“泄露委托人发明创。

6.国家知识产权专利局的待遇问题,有谁了解啊

你好，一般情况是：公务员的转正前后的工资相差不会太大，转正前没有定级，总体会划个基础工资，大概有转正后的80% ，定级后就按照级别、职务、岗位等几项确定，这几项总共加起来不多，就几百块钱的样子，公务员的工资重点在补助之类。

转载： 国家知识产权局专利审查协作中心（审协）待遇

我们单位跟审协是兄弟单位，我从8月开始，也是跟审协一起培训的，审协的培训是4个月，而我们可能就是3个月。

培训的时候，很羡慕审协的同学，觉得他们的工作挺有意思，审专利申请，审完了还能在案子上盖个人名章，小有权利呀。原来审协也有做专利分类的部门，从今年起划归中国专利技术开发公司了，所以今年招聘的肯定都是做实审的。

先说培训的4个月，没有绩效，只有基本工资，看过一位硕士的工资条，2,5k左右，博士的3k左右。从8月入职开始一个月内，他们发了种类非常齐全的文具，包括u盘，一条很好的毛毯，2百左右吧，900块钱降温补贴，这个不知道是2个月还是3个月的。每天吃饭基本不用花钱，因为中午10块花不了，早餐也可以用的。晚上只要6:30以后打卡，就有工作餐，很多人都是6点吃饭，吃过以后再打卡，然后走人。

培训结束，在导师带领下开始做案子，据说普通的审查员一个月必须做8件以上的案子，每件500绩效，上限不知道，好像12以上？以前是不设上限的。也就是说，绩效保证每月4k以上，给我们讲课的那位年轻老师一个月大致做11件（他还要做导师带新同事，这个另有补贴，多少不知）。加上培训后评级了，初级审查员也有津贴，基本工资也会涨

06年到审协的，我们那个培训班上70多人，多来自清华，中科院，北大等，记得还有两个哈工大的。北理北邮的可能因为毕业早，是前面培训过的，前面还有两期，博士也不少。

工作会比较累，这个工作，我不觉得它很枯燥，我是做数据深加工的，这个才叫枯燥呢。待遇暂时不是特别好吧，平时发的东西还是蛮多的。人才有一定流动性，听说去年有一期30多个人已经走了7,8个，接受了知识产权局的培训，考专利代理人资格非常容易了，有些人跳去了大的专利事务所。有的要生baby的姐妹为了轻松点就去做了分类，地位当然不如实审了，待遇倒是差不多的。估计专利开发公司过不了多久也要招聘吧，招聘做分类的？但是招聘人数可能就不如审协多了。

工作地点大致学院国际或者学知轩，咱们科学院06年有好几个去了审协的，至少我就认识4个了，觉着挺羡慕的，后悔去年审协招聘为什么不放在心上，培训以后，我对这部分工作认识多了起来，以前不感兴趣，现在倒产生了浓厚的兴趣。

总的来说，这是一个朝阳行业，小有压力，薪水一般，可能会有十分成就感，看个人兴趣，需要不断学习，比如学法律，还有日语或者德语，谁让日德每年的专利申请量仅次于美国呢。但是放心，外国到中国来的专利申请，按专利法规定，应该由涉外专利代理机构代理，已经翻译成中文了，所以，不会像知识产权局的公务员一样，去过翻译（不过人家公务员做翻译是赚外快，审协的就不允许了）。

答案补充

文秘只有2000多，且别的待遇肯定跟硕、博没法比，但只要努力，多学些证出来，可以转部门，还是很有前途的！

祝你好运~！