学校应该将学生爱好的事物像积极方向开展。 有学生会等组织开展一些电脑软件使用比赛，美容大赛， 运动竞技赛等活动来吸引学生的目光。 委派有专业水准的老师进行技能指导。 适当的开展一些心理类的教程和活动， 让迷失方向的学生能寻回自信，在学习的宝塔上更上一层楼。 要奖励优秀的学风建设份子。 在学风建设上，要嘉奖一些表现突出的集体和个人， 使他们成为其他老师和学生的榜样，并向其方向努力。 也要特别鼓励一些有进步的学生，让他们有更大的努力的动力。求采纳

医学影像学学术型研究生问题？

正好我们学校（华西医科大学）影像学是四年制的，按照道理来说，四年本科毕业，读研究生的时候只能读科硕（有些学校可以考专硕），毕业之后是技师！但是我国影像专业人才比较少，研究生无论是科硕还是专硕，毕业会在影像科从事医生工作，科硕毕业也可以考医师执照！影像专业研究生毕业是医学专业里最好找工作的专业！涉及到很多科室！可以考全国所有的院校的影像专业！

考上研了，但是感觉课题组压力很大，朝九晚十一，每周工作六天，有时候七天，导师也经常骂人，想退学怎么办？

答题/帅小西De--期待为您解惑！

看到提问人的疑惑，我就知晓肯定不少人会骂导师。

说点比较直白的，感觉不适合这样的课题组或导师，暂时还用不着退学，可以考虑下换个课题组。尽管知晓换课题组比较难，但是迂回下也是可以的（抑郁、心理健康）。

不过，换到其他老师团队，基本上就是混个毕业，想要拔尖或优秀基本不可能。因为读研想要比其他同学优秀，唯有多付出，理工类基本上都是这么过来的。

记得我们读研时，早上是8点，后面才改8点半。晚上为了排队用学院的大型仪器或做连续性采样，通宵也是常有的。

和小学生不同，导师总不能打研究生手心，也不能说卡毕业。不否认，部分导师师德不佳，可一样有混日子的学生。恨铁不成钢的时候，说几句我信，但是“侮辱性骂人”确实极少啦。

就我了解，基本上是说几句“你这样不行的，写的太差”、“实验不是你这么做的”等。之前，上海交大被处理的博导才过去一年，真没必要为了一个学生而骂人丢工作。

另外，和同门师姐多聊聊天，彼此沟通交流也能缓解压力。考研录取不易，尤其是往上走的，比如说双非去985读研、中科院研究所读研。

一旦进入大牛导师团队，科研氛围很浓，压力也大，时时刻刻逼着你出成果，不让混日子的。初期压力大，更多是科研没入门，文献读得少，或是之前专业基础差些。唯有比别人付出更多，才能赶上。

其实，毕业后或去其他平台读博时，不少人也会感谢硕士时导师的严厉。不信你问问其他学生，导师不管不问的，毕业都难得，哭的更加厉害，尤其是在答辩后的致谢环节中。

文末，小西想说读研远没有入学前想的那么轻松，读博更是如此。慎重选择的同时，提前沟通合适的导师很重要。

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