职称评审本身就是问题。一帮昏鬼无知的行政人员决定了，要么钻研技术，要么热爱教育和学生的一帮人的命运，这个事本身就是奇怪的！

还是把人都放开吧，把编制去掉，让市场说话吧！好的老师自然会受到学生的欢迎，也一定会受到社会的肯定，能力强的老师，也一定能做出自己应有的科研贡献。

我们还是要相信学生及其家长的判断，还是要相信用人单位的判断，谁想用人，那就让谁来定职称，那就让谁来给钱。这样就合理了！你觉得不行的人，也许在别处会发挥更好的作用，会让别的人觉得非常行！

不能再用编制把人拴住，想给吃草就吃草，想让它饿着，就让他饿着，还想挤出更多的奶，这种事总有一天会干不下去的！评职称的本质就是：说你行，你就行，不行也行，说你不行就不行，你行也不行！我相信最终头疼的一定是国家！

最近90多人的博士们不是扔掉编制，也不要职称他们走了吗？其实还有更多的人，他们想离开，但是由于种种原因，还没有离开。一旦去编织化，彻底实施，你看看吧，必有一场离职潮！

现在这种管理方式，已经让很多老师忍无可忍了，反正又改变不了，所以不跟你玩了，他走人了！你想想吧！他寒窗苦读几十年，到头来命运还不能自己把握，要让一班无知而昏聩的行政人员决定他的命运，而且标准想怎么变就怎么变，为了评个职称，还要申请，还要仰人鼻息，送礼求情，放谁谁能甘心呢？

所以，为了我们国家的强大，为了我们民族的兴盛，评职称这个事赶紧的，让他进入历史的垃圾堆吧！