近日，《纽约时报》公布数据：中国博士留美工作的人数达到了92%，高居世界第一。2019年根据教育部门此前统计的数据情况来看：在2018年我国出国留学人数达到了66.21万，除去国家公派单位公派人员，自费留学人数达到了46.76万人，将2018年出国留学人数与2017年作比较，又增加了5.37万人，增长比例达到8.83%，留学生回国人数增加了8%。对于这些数据进行分析，可以知道，在2018年留学回国人数增加了3.85万，这种增加其实并没有多大实质上的意义，其实可以看做在2017年基础上增加了5.37万人中，有3.85万选择回国，同样折射出当样本基数越大，可能性越多的情况。

博士生选择留美工作人数达到92%，这个情况不容乐观！对于博士生而言，他们都有较高的科研工作水平，选择留美工作，那么对于国家的建设来讲是一种损失。出现这类问题主要原因还是：科研人员待遇水平过低导致。美国经常从各大高校当中挖掘人才，并且以丰厚的待遇、绿卡为陪衬，让这些尖端人才意识到留在美国的好处。

科研是一项漫长的工作，对于科研工作者而言，其实他们更愿意选择一种长期适合科研工作的环境，和国内对于这种环境的培养过于缺乏，甚至有很多的人赞同尖端知识分子留在美国，认为他们一旦回到国内，就会受环境的影响变得浮躁，从而不能过继续前进。有时候出现这种问题，我们不应该去攻击这个群体，更多的是要对于现在的整个社会风气做出深刻的反思。为何出国留学人数越来越多？难道真的是国外的空气格外“香甜”？

解决了困扰物理界107年难题的天才少年曹原，此前就表示：“我是中国人，我要回到中国！”

值得深思，在科研待遇没有别人一首歌、一部电影、一场直播值钱的情况下，怎么让这些精英回国？