1税务核心课程：税收学、中国现行税制、税务管理、国际税收、西方税收、纳税检查、比较税制、财政学、城市财政学、外国财政、预算会计、企业财务管理、审计、货币银行学基础、国际金融、国际贸易、统计学纳税登记、税收管理与检查、编制全面预算、调查研究、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节。就业方向：税务部门、公司企业、中介机构的税收、财会等工作。2金融保险培养目标：金融保险专业培养与我国社会主义现代化建设相适应，德、智、体、美全面发展的高等职业人才。通过该专业的教学，学生具备一定的保险工作实际能力，成为能够从事保险实际业务和保险经营管理的应用型人才。3投资与理财就业方向：投资与理财专业的毕业生主要从事企事业单位、证券金融机构的理财业务和证券业务操作等工作。具体的职业岗位主要包括：企事业单位的会计、理财岗位;投资公司、证券机构、基金管理公司的投资分析和客户经理岗位;金融和保险机构的业务、投资咨询、理财服务岗位。4会计电算化专业介绍：会计电算化就是将计算机信息技术应用到会计实务中，实现对会计信息的管理。会计电算化从20世纪50年代的借助计算机单纯记账，发展到了今天的与企业业务活动紧密结合，为企业提供财务计划、分析和预测并协助管理者解决企业实际问题。5市场营销主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销、市场调查。就业方向：市场营销毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作。市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才。6医药营销培养目标：医药营销专业培养德、智、体全面发展，掌握一定的医学、药学知识和经济法律、市场营销的基本知识和能力，从事医疗器械和药品营销的高技能专门人才。7财务管理培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、中级财务管理、高级财务管理、商业银行经营管理等。8经济信息管理培养目标：培养适应社会市场经济发展需要、全面发展，掌握中小企业的管理信息系统的操作、管理、分析、设计、维护方面的基本技能，能在中小企业或相关行业从事信息资料的收集加工处理，并对管理信息系统进行独立操作维护等业务工作的高级技术型人才。9电子商务培养目标：培养掌握现代商务管理、计算机及网络知识，能从事企事业单位网站建设及管理、网络维护、网络营销及调研的高级技术性应用性专门人才。就业方向：企业事业单位的电子商务领域内的技术岗位与管理岗位。10营销与策划专业介绍：会计是商业的语言，可以通过公司的账面和会计知识来了解一个公司的整体运营状态。通常会计专业的毕业生都会在就读期间或毕业后参加注册会计师资格证的考试，美国的CPA和英国的ACCA是目前世界上最大的国际注册会计师协会，很多毕业生都选择考取这两个协会的资格证。财经是指财政经济。财经类专业是指经济类和经济管理类专业，常见的专业包括市场营销、会计、人力资源管理、金融、国际贸易、企业管理、统计、财税等，是近几年来人才市场上的热门专业。

经济学 因为该专业侧重理论的研究，所以在就业上显现出明显的劣势。除了北京大学的ccer的经济学双学位（还不是真正意义的本科）有很好的就业前景，其他的学校此专业就业问题严重。因此如果你不打算读研究生，也不喜欢理论研究，单从就业的角度出发，不建议选择此专业。 （2）金融学-保险学金融专业一直都是各财经大学的门面专业，加之我国对外开放的深入和金融体制的改革，就业前景乐观。以我所在的学校，金融专业的毕业生进入银行、保险公司，证券单位的占很大的比例。如果你是个牛人的话，花旗银行、汇丰银行也是有机会的。 （3）金融工程 新专业，以2006届毕业生来看，就业中没有显现出明显的优势，与金融专业的就业方向和岗位基本一致。 （4）工商管理 这个专业的知识很广却不专，虽然基本涉及了工商管理一级学科的所有知识，但是没有独树一帜的东西，主要培养人待人处事的能力，提高人的综合素质，但是在招聘的时候就会显现出无奈：综合素质不是一时半会儿能看出开的，而拿得出手的专业技能又不专业。刚才看到新浪的报考专业排名时，工商管理名列前五，我真不知道是为什么，也许是他有一个好听的名字。说到就业，以我在学校为例，就业率在90%左右，主要面向企业，岗位主要是管理、财务、营销。 （5）会计学-财务管理现在热度最高的专业，进入世界四大会计师事务所的捷径。工作相当好找，并且薪水不低，工作环境好，如果你是一个男生并且学习说的过去，那么你根本不用为工作发愁，但是要进外资企业的话，还需要努力一把的。 （6）人力资源管理 就业状况好，现在的企业对人力资源管理相当重视，对该专业人才的需求极大。但是现在的企业对人力资源管理的认识很难跳出人事劳资管理的圈子，所以在工作中你会发现你会发现自己就是一个算工资、算保险的人员，与理论上的人力资源管理存在不小的差距。 （7）市场营销 就业好但是不建议报考，现在学此专业的人在高考时调配过来的居多。现在此专业的需求量大，是因为企业对营销的重视，而重视是因为现在的产品难卖、竞争激烈。所以做营销的工作压力大，工资由于有提成的存在很不稳定，况且此类工作门槛低，各种学历的人都争相从事，所以如果你没有对营销的特别偏爱，报考时建议回避此专业。