人才种类很多，其中从事学术研究的人才，也就是理论研究的人才叫做学术型人才
更多的是技术型人才，比如教师吧，有的教师只是个教学能手，却就是没有理论研究方面的成果。这就是技术型的人才，而不是学术型人才。如果一个教师不仅教学水平高，而且有学术论文，课题研究成果等，那就是学术型人才了。

什么是“应用型人才”？

应用型人才
应用型人才就是把成熟的技术和理论应用到实际的生产，生活，或者是文化这些方面.简单的说就是“心里有做事（从业）的套路、眼睛能看到事情去做、手上有做事的技能”。换言之，叫做“做事的套路、观察的套路和思考的套路”。它的特点是有比较深厚的科学基础理论，然后的话，对相关领域的生产，或者实际状况比较了解，比方生物技术，它的基础就是生命科学，生物化学等等，

什么是医学的科研型人才？有什么特点？

就是研究些还没明了的机制（如糖尿病的机理），或者一些新的手术方法，或者新药，主要在于科研能力。特点嘛，我觉得是，要有敏锐的观察力（能发现问题，例如幽门螺旋杆菌的发现），，，开放的思路，扎实的理论基础，，，，还有个很重要的是，雄厚的经济基础。其实中国很少有突破性进展，有个原因就是科研设备，经济条件造成的。一般都是中国大致探索了一些新东西，然后被外国人拿过去接着研究。中国牛逼的医学科研实验室都不多。中国的医学手术器材大部分都是国外的，更何况科研的。。。兄弟，个人认为在中国，医学科研目前比较难。当然不排除今后发展怎么样。。。我记得我的一个老师说的好，西医西医，我们学的都是西方成型的理论，走在别人后面。要想突破，可以结合我们自己的东西，中医！！！其实我国骨科是很不错的，因为很好的结合了中医接骨的方法。希望能给你帮助~~