事实上，美国自己培养的科研人才，已经断层多年了！

很久以前，美国吃的是二战红利，欧洲和亚洲送过来的那一大批人才，从原子弹到互联网，推动美国朝前走，直到90年代苏联解体，美国的工程师红利彻底吃完！现在的美国的科研到处都是坑，需要人去填！

美国现在每年培养的工程师不到40万，还有大半是国际生！至于美国的科研领域，70%以上的岗位都是外国移民过来的专家！美国自己培养的人根本不足！

自上世纪 80 年代以来，美国经济虽然发展了，但其中产阶级的收入几乎没有增长。既然美国占人口最大基数的中产阶级收入没有增长，那美国经济发展的红利都到那里去了？答:都到华尔街、精英层、演艺圈、NBA 球员等这种极少数人群的口袋里去了。

美国有才华的年轻人更愿意进去服务业和华尔街，而不是去实验室苦哈哈的做实验！道理很简单，枯燥乏味拿钱少！国家实验室都是政府机构，用的纳税人的钱，用钱极端节约，所以连咖啡都没有，申请个新椅子申请了3个月还没有来。

就算美国年轻人们进了科研领域，干个几年，就升入管理层，离研究越来越远，美国人根本不想去搞科研，读博的美国人就很少了，实验室里如果有10个博士，3个美国人就不得了。

为什么呢？在美国干点稍微机密科研的工作也要政审的，要查三代。三代美国人，还是博士毕业的，家境一定中产住上，干什么不好，干嘛搞苦逼科研？所以美国管理层都是根正苗红的美国人，干活的都是国际生和移民专家！

随着其他国家大规模提高科研人才待遇，滞留美国的留学生留下来的越来越少，除了东欧国家人才还不停往美国跑，其他国家人才已经学到手就回国了！美国的很多科研领域已经青黄不接！难怪美国不少教授，看着台下坐着的学生，气的把笔摔了:为什么就没有几个美国学生在台下听讲？自己到底是为美国培养人才，还是为他国培养人才？

举例吧，

1、美国的F22开发的时候，用的是ADA，等到F35的时候，ADA已经没人了，改成C++都凑不够人手！f35现在全是软件问题，据说200多个大坑待填，研发过程明显加长！

2、加州有NASA的data center， 有伯克利实验室，有Livermore lab，有sandia lab。实验室里平均年龄都50、60了，实验室想招年轻的，但是美国人不愿来。在这个地，这些实验室只给6万美元年薪，基本上等于让人白干！

3、美国的实验室公器私用越来越严重了，明着干国家项目，背后是为企业做科研。没办法，企业给的钱多啊！至于国家项目，能混就混！

以上种种，不一而足！

总结:

美国现在投入科研的钱相较于消费水平已经很低了。，能吸引国际人才无非是靠惯性延续！而且吸引的国际人才，实际的结果就是废了这些人才，使之不能为其他国家所用！

所以再过10-20年，随着中印等国发展，美国科技优势可能会出现垮塌式的衰落--主要是后继无人。