1.毕业想做拓展训练 需要具备什么知识

拓展训练作为体验式培训的一种表现方式，在某种程度上凌驾于传统的培训！

所以作为一名专业的拓展教练，最基础的，也是最根本的技能就是---教练技术！

你本身有心理学的相关理论知识，建议你可以从目前拓展行业的常规项目开始学习、操作，学习项目的操作流程，随着你自身经验的累积，

熟悉了基础设施型项目的操作之后，你可以从以下几个方面强化和提升自身的知识积累：演讲口才、教练技术、九型人格、成功学、行销学、领导力这几个方面重点钻研！

2.求一篇拓展训练学习心得

2010-8-8日我们同事一起去廊坊参加了一次拓展训练，下面是他这次拓展训练心得体会，他总结了5点，现分享给大家：

1.从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。

2 .这是我从教练的讲解里领会的一种精神。作为领导，要看到差异，容纳差异，协调差异，利用差异，在差异中取长补短，在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。

3.知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上，而自己却从未真正运用的力量。

4 分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。在做集体拓展项目时，每个人开始尚能听着队长安排，仅说些意见，时间稍长，便按耐不住，跳将出来，指挥一下，影响了其他同志才智的发挥，也造成了局面的混乱。

5 .应学会遇到问题换位思考。在工作中，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面。