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一妻多夫的论调原本以为只是调侃，居然被一位教授正式提出来，确实匪夷所思，争议就会此起彼伏。虽然拥有男多女少的社会现象，但是解决的方式不能走极端，鼓励多生女儿才是长久之计，如若大部分人存在只想自己家生儿子，只想娶别人家的媳妇，不想自己家生女儿，男多女少的社会现象就会越来越严重。

一妻多夫不可取，跟一夫多妻异曲同工，何况古代确切说是一夫一妻以及多妾制，如若做个不存在的想象，确实不堪设想，生活会成为闹剧，如何生孩子？生了孩子怎样区分？生了孩子跟谁姓？等一系列棘手以及现实的问题需要面对，有待解决，恐怕要回到母系社会了。

提议不是一拍脑袋就可以实行，务必要看适不适合实践以及适不适合实际，想必十有八九的男人不能同意这一提议，宁愿继续单身也不会委曲求全。

总之彻底消除重男轻女的思想，让更多的家庭愿意生女儿，避免愚昧以及落后的重男轻女思想蔓延。

四川什么时候解决中人退休金的问题？

四川省退休“中人”的养老金补发事宜已经有了眉目！2020年5月份，除了官方通报的四川省人社厅副厅长董宏杰带队到成都理工大学与退休“中人”代表座谈交流，其实，四川省人社厅还去了其他单位召开代表座谈交流会。

在这些座谈会上，四川省人社厅相关工作人员明确了“中人”退休待遇补发工作的进度。

六月份，人社厅会将计发办法的方案上报省政府研究，通过后，在七月份会组织对相关人员进行培训，保证对于政策的了解落实能够到位。

同时座谈会上也通报了机保“中人”养老待遇计发办法完善方案的一些情况，比如不同年限退休人员的养老金增长幅度，去年就是因为每迟一年退休，养老金会高出1000元左右，导致大多数退休“中人”的意见很大，才导致补发方案被终止。

这次，四川人社表明了退休人员的养老待遇计发，应坚持与原退休费办法、其他退休人群、全国各省情况、社会预期和退休人员认可程度等几个方面大体平衡，有效衔接的原则。

所以这次的方案，对于增长幅度会进行控制，2014年到2018年的年增长幅度正常在4%之内，2019年之后，年增长幅度要控制在1.9%以内。

可以看出，四川省人社厅对于这次的“中人”待遇补发工作还是做了充足的准备，相信再过几个月，四川就能够兑现“中人”的相关待遇了！