1.丈夫的生育保险妻子能用吗

丈夫缴纳了生育保险，那么妻子可以享受生育医疗费用，但不能享受生育津贴。

我国《社会保险法》第五十四条规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

男职工享受生育保险需满足以下条件：

1、配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料；

2、配偶是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。

扩展资料

男性生育保险报销条件：

（一）同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；

2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满12个月以上；

3、配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。

（二）符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。

（三）配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、结婚证、计生部门出具的生育状况证明、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单和本人就医证卡、发票、配偶户籍所在地出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。

社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

（四）《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

参考资料来源：搜狗百科-男性生育保险

2.男人的生育保险怎么使用

使用生育保险领取假期工资、享受 10 天假期。

生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

生育保险待遇办理流程：

(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

(2)工作人员受理核准后，签发医疗证；

(3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

(4)工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

申请生育保险一定要做足了相关的准备工作，这样才能使得程序顺利进行，只有提前了解相关的知识才能在事情来的时候不那么慌乱，使得自身的利益得到充分肯定。

3.老婆生孩子老公的生育保险怎么用

老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。

一般来说，男职工生育保险报销条件：

1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上；

2、符合国家及省市计划生育政策；

3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务；

4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇；

5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。

满足以上条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。

4.老婆没有社保老公的生育险怎么用

生育险向当地的社保局进行报销。

男性的生育保险报销是有条件的，主要是： 1、符合国家、省、市计划生育政策规定； 2、用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月。 这也是意味着未就业的老婆没社保是可以用老公的生育保险进行报销的。

男职工的配偶未就业或无工作单位，未享受生育保险待遇，符合国家和自治区计划生育规定，其配偶在分娩期间的生育医疗费用由生育保险基金最高支付1500元，若实际发生费用低于1500元，则以实际支付金额报销。 报销流程 1.符合国家、省、市计划生育政策规定 2.分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月 3.产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算 4.申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。

（相关手续应在分娩后一年内办理） 温馨提示：办事时限及费用 办理时限：3个月内。

5.丈夫的生育险怎么用

参保职工享受生育保险待遇，男方符合也可以以男方的名义报销，报销必须同时具备下列条件：

1。不论你是自己交费，还是单位交费，生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金（各地的时间限制不一样，详情要咨询当地的社保机构）

2、符合国家计划生育政策规定；

3、在生育保险定点医疗机构生育或者实施计划生育手术

生育保险报销必须在参加社会保险的前提下才能进行。在符合计划生育规定生育时，报销时需以下材料：结婚证、准生证、新生儿《出生医学证明》、出院记录、住院发票、医保IC卡 ，男职工身份证

6.男人买生育保险怎么用

生育保险由公司按工资总额缴纳，如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受，若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇。

男员工可享受的生育险待遇：男职工配偶生育，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，享受10日的护理假津贴。按照女职工生育或者流（引）产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。

生育保险待遇办理流程：

(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

(2)工作人员受理核准后，签发医疗证；

(3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

(4)工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。