管理学基础从组织内部提升管理人员有哪些优缺点?

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  一、从组织内部提升管理人员优缺点:  1、内部提升的优点是:有利于鼓舞士气,提高工作热情,调动组织成员的积极性;有利于对选聘对象的全面了解,以保证选聘工作的正确性;有利于被聘者迅速开展工作。  2、内部提升的缺点是:会引起同事的不满,可能造成“近亲繁殖”的现象。  二、管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。

管理学基础知识有哪些?

按管理学经典教材来说,基础知识如下: 第一章 管理活动与管理者 第二章 管理理论的发展演进 第三章 决策 第四章 计划 第五章 组织 第六章 领导 第七章 激励 第八章 沟通 第九章 控制 第十章 创新

管理学基础的计算题,谢谢?

根据公式:盈亏平衡点=固定成本/(单位产品销售收入-单位产品变动成本)

500000/(500-400)=5000件

管理的基本矛盾主要有哪些?

管理的基本矛盾有 整体与局部的矛盾; 长期(战略)与短期(战术)的矛盾; 企业利益与员工利益的矛盾; 股东利益与社会责任的矛盾 ; 等等