（一）加大宣传力度，提高思想认识

　　规范会计基础工作，必然带有一定的局限性，而且还可能要触及某些部门或人员的利益，因此在执行上难以被所有部门或人员立即接受。所以，应加大对其宣传力度，使军队各部门、人员提高全局利益观念，把做好会计基础工作放在建立正常会计工作秩序、加强军队财务管理和促进部队全面建设的高度来看，从维护军队权益、促进军队正规化建设的高度出发，从讲政治的高度进一步提高认识，摆正位置，切实抓紧抓好会计基础工作。
  

　　（二）提高会计人员素质，加强会计队伍自身建设

　　一提高会计人员的职业道德水平。要增强会计人员的法纪观念，使之熟悉法规、依法办事，不仅要辨明是与非，还要敢于同违法乱纪行为作斗争。二要加强会计人员业务培训。会计人员要认真学习并严格执行会计规范，不断提高业务水平。
  

　　（三）建立军队会计基础工作规范化管理考核制度

　　根据实际情况，应建立军队会计基础工作规范化管理考核制度。各单位会计基础工作达到规范化管理要求的，可向负责考核确认的上级财务部门申请取得会计基础工作规范化资格。考核确认部门应当组成会计基础工作规范化考核小组，具体负责考核工作。
  经考核或复核符合会计基础工作规范化条件的单位，由考核确认部门验发军队会计基础工作规范化证书。已经取得会计基础工作规范化证书的单位，由考核确认部门每两年进行一次复查。考虑到目前的实际情况，总部可赋予军一级单位对所属单位是否符合会计基础工作规范化资格进行考核的权利，由军区级单位对考核资格进行最后的确认并发证。
  

　　（四）加大监督检查力度，堵塞财务管理漏洞

　　一要加大上级财务部门对所属单位会计工作基础工作检查的力度。检查工作要经常化，会计基础工作检查可结合会计检查一并进行，军对所属部队的会计检查每年不少于一次，师对所属部队的会计检查每年不少于两次。
  对于检查中发现和暴露的问题要认真研究和解决，保证监督效力的发挥和检查结果的落实。二要奖惩结合落实责任。责任要落实到人，对屡查屡犯的，要给予必要的纪律处分，直至追究其法律责任。