百度百科的内容被很多搜索引擎收录了，是肯定会被查出来的。不光是百度百科，百度学术这些，只要是网络上的资源，都会被查出来，还是要有自己的东西。
就算是借鉴也不能一个劲的抄，学会总结概括，运用一些方法，PaperPP上有很多论文写作，降低重复率的技巧，你可以去看一下，改完之后还可以在上面查重，也可以利用机器人降低重复率。

百度学术为什么不弄一个app

都是论文和专业性的文章，估计都有特殊的版权控制，在电脑上还是方便一些，但以后可能会有APP吧。

中国知网的e-study有哪些功能？

都是文献管理软件，用熟悉了都 一样。
e-study是知网的，对中文，对caj支持性肯定好一些，免费。
endnote是功能强大的国外软件，对英文、pdf格式文件支持很好，正版价格挺高。

千万不要不要被猎聘网骗了，是假的猎头公司，我去调

我在此总结我的感受：
1. 非我不可没有安全感，感觉像要脱手的炸弹一样；
2. 完全未曾考虑到行业情况，比我优秀的应该更多，偏偏把这个off给我,我的期望值只有给的一半，超过10%就会犹豫跳槽，20%就会出卖自己的公司，30%犯罪也不奇怪，50%偏差值也太大了;
3. 很多简历都没看完，只看关键字（到底是哪里的阅卷老师啊），寥寥几笔的简历你到底是怎么看到痛哭流涕千呼万唤的感觉的；
4. 有些HR自己猎的岗位都不清楚，现在律师都细分各专攻法了，猎头难道还在大网捕鱼，这也就算了，百度都不知道查一下；这样不负责的（我做自己这行总是了解很多不是自己专业内的东西，百度GOOGLE学术）
5. 像自持有技术能力这样的人才大多是在高薪低能管理班组下离开的，，会不会又是个火坑，要陪太子读书的地方（陪怕了我），不然怎么要拿出比这个职位高多的薪酬，说不定扣着扣着还没以前多，存在一定的抵触心理。（记得我某认识的人当时就拒绝了青岛一个50万的选择了10万的岗位）
没有鄙视任何HR，说实话现在猎头口碑在底层劳动人民里确实不好，与传销匹敌，