1、首先接到采访的任务之后，要对即将进行的采访中心主题有个确定。比如我们是采访知道之星，就要侧重他在知道历程的一些经历以及与知道之星有关的内容；采访优秀管理员，就要多关注他在管理过程中的一些体会和遭遇。

　　2、知道了采访主题，接下来要对采访对象做一个比较全面的了解。比如这届知道之星的知道等级是多少，擅长的分类是什么等等，这样才采访的时候能够拉近与被采访者之间的距离。

　　3、确定了中心主题，掌握了采访对象的资料后，要以此做出一个采访提纲，把几个主干问题都罗列出来。注意在安排问题的顺序上，要有一定的逻辑，不能跳跃太大，或者问一些与采访主题不相干的问题。

　　4、列出了提纲，我们就要开始联系被采访者，与他约好采访的时间。注意从与被采访者联系上开始，就要始终以尊重、礼貌的态度来进行交谈。

　　5、在采访的过程中，要学会延伸和收拢话题，要把主动权掌握在自己手中。在询问几个主干问题时，可以有选择性地从被采访者的回答中找出一些突破口，或者是可以扩展来说的内容，让整个采访更丰满一些。但是如果被采访者有跑题的情况，也要在尊重对方的前提下讲话题再拉回来。

　　6、当整个采访结束后，要感谢被采访者的配合。接下来就是开始整理对话记录，交给审核组的同学进行整合，一个完整的采访就结束了。