一、个人科研创新存在的问题？

1．缺乏创新型人才。科技创新渴求领军人物。领军人物，能够带领科研团队攀登制高点，并懂得将科研成果成功地转化为生产力；领军人物，能够带领企业走自主创新之路。这样既懂技术，又熟知产业化运作的顶级人才。

2．从投入来看，政府部门正不断加大对科技创新的投入，但企业对科技创新投入积极性还不够高。有限的投入目标还不够集中。

3．在与创新相关的市场上，信息流动不够活跃。在这个平台上，大学、科研院所应展示自己有什么能力；企业应积极提出对于科技研发有何需求。目前，大学与科研院所寻求合作的积极性比较高，但许多企业在这方面意识不强。

二、个人安全技能方面存在的问题？

安全技能隐患有：

1、火灾隐患。易燃物品较多，日常工作中应避免火源，并设置消防灭火设施，熟练掌握操作方法。

2、用电隐患。电气设施、线路较多，应注意绝缘及自我防护。

3、物品安全隐患。部分物品存在人身伤害隐患，工作中需强化安全意识，做到“三不伤害”。

4、环境安全隐患。工作中经常到作业现场，需佩戴齐全劳动保护用品，并注意观察安全警示标志，按规定路线通过。

5、有害因素隐患。危险化学品、煤气、炭粉等在日常工作中可能遇到，需按安全规程做好防护措施。

三、个人德育存在的问题及原因分析？

教师及班主任观念陈旧老化，加上评价机制不健全及实施不力，从根本上导致德育效果难以显现。

传统观念，德育是学校的事，同时重智轻德的传统想法以及老师之间教学成绩竞争，还有六中自身的学校特色及地位，导致很多班主任和科任老师在日常教育教学工作中只看到（也只能看到）学习成绩，很少或没有兼顾学生“成才并成人的教育”。

很多班主任认识不到德育效果好坏对班级学习成绩也有很大的影响。一个没有好的班风、班级文化、班级凝聚力的班级不可能在学习成绩上拔尖突出。

四、个人健全监督机制存在的问题？

1、少数检察干警法治理念模糊，执法思想不统一

2、少数干警在世界观、人生观、价值观上存在偏差

3、部分检察干警的理论素养和业务娴熟程度不高

五、个人风险意识不强存在的问题？

回头别不注重自己的隐私，会随意把自己的隐私信息泄露出去。这样会导致自己的身份信息的泄露，甚至会导致自己的财产损失。会给自己的生活和经济产生不必要的麻烦。所以生活中必须得。加强自己的个人风险意识。这样才能避免上当受骗。

六、个人机制建设方面存在的问题？

首先,与新时代检察工作新理念新要求不相适应的观念偏差主要表现在:

(1)仍然存在重办案、轻监督的观念。司法实践中,有的检察人员片面强调控诉职能,对诉讼监督重视不够,用配合代替监督。

(2)重刑事、轻民事和行政的观念仍未完全扭转。新时代,“四大检察”“十大业务”的检察工作新格局,要求“四大检察”全面协调充分发展,但有的检察人员仍然没有完全扭转重刑事、轻民事和行政的传统观念,影响检察工作整体效能提升。

(3)监督动力不足的问题仍然存在。实务中,有的检察人员认为监督是在找茬,抱着“多一事不如少一事”的想法,导致不愿监督、不善监督、不敢监督的现象仍然存在。

(4)对监督的认识不全面。有的检察人员对监督工作缺乏全面认识,存在重实体监督轻程序监督、重裁判监督轻执行监督等问题,影响监督工作深入开展。

七、个人能力不足方面存在的问题？

个人能力不足主要是两个方面，一是专业上的知识储备不够，而是气魄胆量勇气和情商不足。

如果是专业只是可能还有的改进，但是如果是个人处事能力就很难学习，只能是自己慢慢体会，慢慢领悟，尤其是情商方面，如果说话水平不够，经常好心办坏事，也有的情商是跟人品直接挂钩的，不是不会表达，而是本来就人品差。

八、个人履行监督职责方面存在的问题？

个人责任心不强、履职不到位方面存在的问题 

一是领导干部自我监督缺位。一些党员领导干部认为自己觉悟高，水平高，能力强，有自控能力，不会犯错误，不需要监督。

二是上级监督虚化。一些部门具有相对的独立性，受时空限制，上级监督不能经常性地进行，对党员干部行使权力的情况不能及时掌握，难以监督。

三是同级监督弱化。存在同级之间怕相互监督伤了和气，影响工作开展，不想监督和同级之间情况互不掌握、信息不对称等原因导致的不能监督。

九、个人保密存在问题原因分析？

保密是有时间限制的，工资规定员工在员工任职期间和离职后不能泄露公司有关的内部机密文件以及相关资料。但是员工离职后或者下班后，公司无法对该员工保密情况做出正确的判断。所以往往有员工在离职后会泄露公司的内部机密。

十、个人学风方面存在的问题和不足？

1．学习目标不明，厌学思想时有发生

有相当一部分学生特别是学习成绩不理想的学生，逐渐失去了学生动力和目标，产生了厌学思想，对学习失去了兴趣和信心，存在着了“过一天算一天”的想法；有的甚至游离于班集体之外，处于无组织状态。厌学思想的产生，导致学生在思想和行为上表现出了种种不良倾向。

2．法制观念不强，纪律意识较差

化学化工学院被处理的学生中，有的因偷盗被处理，有的因考试作弊被处理，有的因旷课、旷考被处分，这反映出目前不少学生法制观念淡薄，组织纪律性较差。虽然是发生在个别学生身上，但其潜在的危害性不容忽视。