小学盈亏问题及解题技巧?
一、小学盈亏问题及解题技巧?
盈亏问题是把一定数量的物品,平均分配给一定数量的人,在两次分配中,一次有余,一次不足(或两次都有余),或两次都不足,已知所余和不足的数量,再求出物品数量和参加分配人数的问题。
盈亏问题是在以前等分除法的基础上,进一步的变形发展。
解题关键:盈亏问题的解法要点是,先求两次分配中各次共分物品的差(也称总差额),再求两次分配中分配者每份所得物品数量的差,用前一个差除以后一个差,就得到分配者的数,进而再求得物品数。
解题规律:总差额÷每人差额=人数
总差额的求法可以分为以下四种情况:
第一次多余,第二次不足, 总差额=多余+不足
第一次正好,第二次多余或不足 ,总差额=多余或不足
第一次多余,第二次也多余, 总差额=大多余-小多余
第一次不足,第二次也不足, 总差额= 大不足-小不足
盈亏问题的变形:
两次分配给不同数量的人,每个人分的数量相同。
总差额÷人数差额=每人分配数数量
例 幼儿园把一些积木分给小朋友,如果每人分2个,则剩下20个;如果每人分3个,则差40个。幼儿园有多少个小朋友?一共有多少个积木。
分析:每个小朋友分到的积木相等。总差额为20+40=60,每人分的量的差额为3-2=1.
因此,总人数=60÷1=60(人)
一共有 60×2+20=140(个)
例 参加美术小组的同学,每个人分的相同的支数的色笔,如果小组 10 人,则多 25 支,如果小组有 12 人,色笔多余 5 支。求每人 分得几支?共有多少支色铅笔?
分析:每个同学分到的色笔相等。这个活动小组有 12 人,比 10 人多 2 人,而色笔多出了( 25-5 ) =20 支 , 2 个人多出 20 支,一个人分得 10 支。
列式为
每人分得的数量(25-5 )÷(12-10) =10(支)
一共的数量 10×12+5=125 (支)。
二、小学盈亏问题的意义?
小学盈亏问题是数学应用题的一种类型,主要研究在一定数量的物品分配过程中,如何使分配结果达到最优的问题。
通过解决盈亏问题,学生可以培养数学思维和逻辑推理能力,学会运用数学方法解决实际问题,提高分析问题和解决问题的能力。
此外,盈亏问题还可以帮助学生理解数学中的优化思想,培养学生的创新意识和实践能力,为今后的学习和生活打下坚实的基础。
三、小学奥数:盈亏问题?
只要记住公式就简单得多了,把公式套进去就行。公式是:(1)一次有余(盈),一次不够(亏),可用公式: (盈+亏)÷(两次每份分配数的差)=平均分的份数(2)两次都有余(盈),可用公式: (大盈-小盈)÷(两次每份分配数的差)=平均分的份数(3)两次都不够(亏),可用公式: (大亏-小亏)÷(两次每份分配数的差)=平均分的份数(4)一次不够(亏),另一次刚好分完,可用公式:亏÷(两次每份分配数的差)=平均分的份数(5)一次有余(盈),另一次刚好分完,可用公式:盈÷(两次每份分配数的差)=平均分的份数
四、小学英语中级职称答辩问题及答案?
Where are you from ?l'm from...
What grade do you teach?l teach Grade ....
How long do you teach ?About ...years.
五、问小学奥数的盈亏问题?
只要记住公式就简单得多了,把公式套进去就行。公式是:(1)一次有余(盈),一次不够(亏),可用公式: (盈+亏)÷(两次每份分配数的差)=平均分的份数(2)两次都有余(盈),可用公式: (大盈-小盈)÷(两次每份分配数的差)=平均分的份数(3)两次都不够(亏),可用公式: (大亏-小亏)÷(两次每份分配数的差)=平均分的份数(4)一次不够(亏),另一次刚好分完,可用公式:亏÷(两次每份分配数的差)=平均分的份数(5)一次有余(盈),另一次刚好分完,可用公式:盈÷(两次每份分配数的差)=平均分的份数
六、入团问题及答案?
问题一,共青团是什么组织?
答:中国共产主义青年团是中国先进青年的群众组织,是学习共产主义和中国特色社会主义理论的学校,是党的助手和后备军。年满多少周岁可以加入共青团组织?
答:团章规定,凡年满十四周岁的中国各界先进青年,可以志愿申请加入共青团组织。
七、小学(美术)教师面试常见的答辩问题及答案?
你为什么回来此校面试?你擅长哪种绘画?是否在绘画方面得过奖?如何教学生绘制一个什么东东(一般考官会给出想要你教的绘制图形,应该来自美术教材吧)如何让学生对美术有兴趣?对你的课有兴趣?祝你面试成功
八、情话问题及答案大全?
1、 采头盖友情意浓,人在尔边相依存,小棍横放爱心专,黄牛坐地福星照,十根小棒拿去竖,泄气皮球水也无。谜底:爱你一生一世
2、 心托草原意真诚,人左尔右相依伴,海阔天空水东去,大一片蓝无边际,决心擦泪心傍左,东割平头模样悦。谜底:愿你每天快乐。
3、 心中的原由,只对尔一人诉说,筷子去竹有了心,东东一拐才幸福。谜底:愿你快乐
4、 一只棍子横着放,加上田字成思念,口下长上两胡须,木目连心终不悔,一人站立尔身边。谜底:一心只想你
5、 饿而无食唯有吾,原来如此记心上,单身一人尔相随,十羊一只总出走,示要送你一口田。谜底:我愿你幸福
6、 天鹅戏水鸟远飞,西下有女老有依,独自一人尔随后,羊儿一走土压头,云儿不走好事有。谜底:我要你幸运
7、 嫦娥飞天女不归,享受又走友人约,车停前专人看管,拨动心弦不用手,白勺有约来作伴,天过二更依然清,倒转时光人离去,咏叹历史不需口,完事无宝走一遭。谜底:我爱转发的人到永远
8、 飞蛾扑火虫自灭,慎行方可省省心,想见一面不相逢,心上有眼木在前,您心上面总有尔。谜底:我真心想你
9、 天鹅高飞鸟不归,米仓一满就出头,暧昧日子不复返,独善其身尔作伴,海之咸来无淡水,大漠无人地平坦,大有作为顶一顶。谜底:我来爱你每一天
10、 又寸配对,人尔相邻,白勺相伴,受被拦腰,真是无足,倒已不人,大一相遇,崖水淹山,三水找每,刀头使用。谜底:对你的爱直到天涯海角
九、销售背景问题及答案?
是骡子是马,溜溜就知道了,面试者要介绍的案例,一定是自己最熟悉的,从表述中HR能判断出,你接触的项目规模、项目难度、以及客户特点;另外就是你个人的销售特点,以及对项目的分析、把控能力。
这个环节销售通常会很激动,因为是非命题作文,题材自由发挥,销售通常会拿自己擅长的案例绘声绘色的讲。只是要记住关键一点:就是成绩无论多辉煌,最终都要落到感恩的环节,让对方觉得你不是一个自负的人。
十、离职面谈问题及答案?
都要离职了,有啥可面谈的?指望领导给你升职加薪?离职这件事,一但提出来,就没有后退了。
讲真,到一直这一步,通常是已经对公司很不满意了,还有什么值得谈的?大多的离职面谈都是画大饼,真有留人的态度,在你提离职之前,公司就应该给你升职加薪。