一、制剂研究员面试问题？

面试问题一般情况下可以有以下内容

第一:请先做段自我介绍

主要看看面试者的基本情况和语言组织能力

第二:对于所面试的岗位了解多少

主要看看面试者是否对于这个行业和岗位的了解程度。

第三:如果面试成功，有什么工作计划看看面试者计划是否符合要求

二、中药研究员面试问题？

临床实践技能（临床实际本领）考核 ⑴基本操作：

①中医四诊、针灸、推拿、拔罐等中医临床技术；

②中医独特诊疗技术。 ⑵临床答辩（临床答辩结合本人专长）：①与专长有关的中医基本理论知识（含中医经典有关内容）；②与专长有关的中药的功效、应用、用法用量、使用注意等基本知识；

③与专长有关的中医临床常用方剂的功效、主治、组方原则、配伍意义、临床应用等基础知识；

④中医独特诊疗技术的掌握与临床应用水平。 ⒉综合笔试 ⑴中医基础理论、中医诊断学及中医经典著作等相关知识； ⑵中药的功效、应用、用法用量、使用注意等基本知识； ⑶中医临床常用方剂的功效、主治、组方原则、配伍意义、临床应用等基础知识； ⑷临床常用腧穴的定位、主治、刺灸法、临床应用等基本知识；针灸科常见病证的辨证、治法、处方、操作等知识； ⑸中医内、外、妇、儿科常见病证的病因病机、理法方药等知识； ⑹中医技术专长方面的临床专业知识。

三、客座研究员和研究员区别？

主要区别大致是：

一是单位身份不同。

客座研究员属外聘或兼职人员（编外人员）。

研究员是本院在编人员。

二是承担项目不同。

客座研究员一般承担某个领域的宏观课题项目。

研究员一般承担某个课题的项目研究。

三是任用形式不同。

客座研究员属聘用制。研究员属任用制。

四、推广研究员和研究员区别？

这两个差异还是很多。区别简述如下：

1.工作内容不同。推广研究员主要是产品推广，宣传，而研究员一般多是进行技术研究，产品开发的工作。

2.工作方式不同。推广研究员主要借助电视，报纸，广播，网络等多种手段对产品进行宣传，使推广对象接受自己的产品。而研究员主要借助计算机绘图，配方调制等方式实现新技术，新方法的开发。

3.收入差异大。推广研究员可能以营销业绩来取得报酬，可能受推广程度影响较大。而研究员收入相对稳定，毕竟发明创造是一个循序渐进的过程，很难说一下子就怎么样。

五、关于从丹东到朝鲜的火车的问题？

你好…北京到丹东，丹东到平壤…走的是大桥…（铁路专用的），就这个去往对面朝鲜新义州，还可以看到当年美军炸的断桥哟。

六、助理研究员和副研究员区别？

助理研究员和副研究员是有明显区别的。这主要体现在：

第一，级别不同。敷研究员高于助理研究员。助理研究员需要达到一定工作年限和满足其他任职条件才可以晋升为副研究员。

第二，待遇不同。助理研究员属于中级职称，副研究员则属于副高级职称。二者在职业发展上也有着较大的区别。

七、关于朝鲜族F4签证的问题~？

F4是 5年有效期 一次可以再韩国呆2年 回来 第二天马上就可以走 期间不需要延期

八、研究员和副研究员工资差多少？

不同行业、不同地区差别不一样，现在他们又分了7级，总的来说差不少

九、券商研究员跟基金研究员哪个好？

基金研究员虽然赚的更多，但是实际情况是，最后能成为基金经理的基本都是券商研究员走出来的~~

十、特聘副研究员与副研究员区别？

答：特聘副研究员与副研究员的区别是，特聘副研究员是指特别聘请的外籍，外职或者是已经离退休的技术研究人员，比如，因为工作的需要，特别聘请一些有专业特长或者是对某一项工程技术有独到之处的技术人员同本企业的研究人员共同攻克难关，共创辉煌为企业的发展共同努力。

而副研究员是指本企业原有的副研究员，他们和特聘研究员共同工作，还可以向他们学习很多知识和技术。