一、媒介建构是什么意思？

媒介建构的意思是，利用传媒力量构建新的平台。

二、受众一定是被媒介建构的吗？

不一定。

在大众传播领域里，受众指的是大众传播媒介信息的接受者，其中最主要的是指三大媒介即报纸的读者、广播的听众和电视的观众。

媒介如何看待受众不但决定了媒介和受众的关系，而且在相当大的程度上决定了媒介的编辑方针、内容特点、风格定位、运作模式和操作方法，甚至进一步决定了媒介的发展方向和它在社会历史进程中所扮演的角色。

三、有关媒介的问题？

一般一件重大事件涌现之后，官方在没有规范的说法之前，一些媒体就事件做出的相关报道，也称为有关媒介的问题。

四、建构游戏有哪些研究方法？

观察法，轶事记录法，游戏活动时间次数统计分析法，材料投放分析

五、一百英镑的钞票中的英国形象建构？

很遗憾地告诉你，目前流通的英磅纸币没有面值100的。

在英国，女王是最尊贵的象征，所以所有英镑的正面都是英国女王伊丽莎白，反面的图案则根据钱币的面值各有不同。

5镑背面是英国19世纪发明家乔治·史蒂芬森的肖像，左侧还有他发明的蒸汽火车头的图案；

10镑背面是英国19世纪作家查理斯·狄更斯肖像，左侧是1836年举行的一场板球赛；

20镑背面是英国19世纪物理学家、化学家麦克尔·法拉第肖像，左侧则是他在皇家学会演讲时的场景；

50镑背面是英格兰银行第一任总裁约翰·霍布伦肖像，左侧是银行的看门人，后面是他的住所。

六、中班建构游戏存在问题的原因？

没有及时调整和更换结构材料。

建构游戏材料的使用时限长，不易坏，且材料更换费时费事，因此教师常常为了避免麻烦，当幼儿需要扩展游戏情节或者更换主题时没有及时提供相应的材料，阻碍幼儿开展结构游戏。

介入方式不适宜提供材料不适宜

七、媒介经营管理存在的问题？

第一，线上线下结合的方式做媒体。线上有流量，线下的流量其实更重要，所以我们通过频繁的活动来反哺线上的影响力。

我觉得评判影响力的标准，不仅仅看线下的流量有多大，因为这个很容易操作，看线下组织活动的能力，这是评判一家媒体影响力的一个更好指标。

第二，要集中而不是散养编辑。

我们认为，写好文章形成专业度只是媒体人的基础能力，他必须也要能处理好关系，形成管理自己和管理别人的能力。

第三，做好社群运营

第四，或关注用户需求

我们需要不断思考用户为什么看了我们额文章，为什么买个我们的产品，而不仅仅只是老数据本身。第五，什么是用户思维

多换位思考，站在用户的角度可以看到我们作为运营者看不到的问题。

一家媒体，没有什么固定资产，最重要的资产就是人，所以必须重视人的长远发展。

八、企划媒介事件要注意哪些问题？

成功的媒介事件一般都会比普通的新闻发布会产生更为强劲的宣传效果。为了提高媒介事件的成功率，组织在策划的过程中要注意以下问题。

（1）选择公众的兴趣点。公众的兴趣点也就是我们常说的社会热门话题。每个时期的热门话题并不相同，媒介事件与热门话题贴近，才容易引起公众普遍的关注，达到良好的宣传效果。国外有个公关专家说：每天都可以找到新闻资源。只要我们开动脑筋，从历史、从现实、从未来，都可以找到新闻炒作的信息。

（2）形式必须新颖。新奇性是媒介事件的最突出特点，只有构思新颖、独特的媒介事件，才能引起记者的注意，在公众中产生强烈效应。

（3）事先进行充分的舆论准备。媒介事件的持续时间一般都不很长，但为了使它产生较为久远的影响，组织要在事先进行充分的舆论准备。组织可以在事件之前，通过各种新闻媒介对事件的宗旨、形式、目的、意义进行说明；对活动的主办单位进行必要的介绍，使公众做好心理准备，产生期待感。

（4）充分利用名人效应。组织要有意识地将某些权威人士或社会名流与媒介事件联系起来，尽量扩大事件的影响力，

九、媒介面试会问什么问题？

一般来说，媒介面试会重点考察以下方面：

1. 媒介行业的知识和经验：面试官会询问你对行业趋势、竞争对手的了解程度等。

2. 项目经验：你需要准备展示你在过去参与的项目中扮演的角色、具体贡献以及遇到的挑战等。

3. 沟通能力：媒介工作中沟通表达能力是极其重要的，因此面试官可能会通过模拟沟通情境来考察你的表达和应变能力。

4. 解决问题的能力：广告行业很多时候遇到挑战或者出现问题，要求媒介人员具有一定的解决问题能力，因此面试官可能会提出具体案例考察这方面。

5. 外语水平：如果媒介工作涉及到跨国合作或者海外市场开发等，面试官可能会考察你的外语水平。

十、媒介社会学研究生就业前景？

就业前景好。可以去大学当老师或者传媒机构做编辑都是挺不错的。