一、去找学校应该问哪些问题？

去找学校应该首先问孩子在学校里的表现，是否尊重老师，团结同学，是否有迟到旷课现象，作业能否按时完成。

其次问孩子的学习成绩，针对某一门弱科和老师探讨提高的途径，听听老师的建议。和老师共同寻找提高孩子成绩的方法。这些沟通和交流都是有必要的。

二、纹眉前应该问哪些问题？

纹好看的眉毛，首先要咨询店长自己的脸型适合什么样的眉毛。然后纹眉毛的价格以及其美容师的资质和经验。

最好是让美容师先画上合适自已的眉型做以参考。

三、面试文员应该问哪些问题？

要问的问题有很多，如下。可以问有没有工作经验，上一份工作是做什么的，电脑操作是否熟练，各种表格制作是否熟练，从事文员工作有多久，等等。

四、建筑采访应该问哪些问题？

1.家乡都有哪些具有特色的古建筑?

2.在这些建筑中，历史最悠久的是哪一个?

3.你觉得那哪个建筑最能代表我们的城市?

4..你认为这些古建筑在现在还有什么意义?

5.你觉得为了城市建设可不可以拆掉一部分古建筑?

6.你觉得哪些建筑现在还应该继续加大保护力度?

7.你认为政府应该如何去保护这些古建筑?

8.你觉得你个人能为保护这些古建筑做点什么事情?

五、买电脑应该问卖家哪些问题？

问cpu，问运行内存，问储存空间，问硬盘，问显示屏尺寸

六、去考研机构应该问哪些问题？

去考研机构可以问些如下问题

1、公共课&专业课参考书目以及用书

2、备考复习规划

3、真题情况

4、复习笔记

5、考试重难点

6、备考节奏！

七、买ipad应该问商家哪些问题？

应该问商家这个iPad的内存，存储空间多少，型号是什么，有没有什么礼物赠送，配送耳机和iPad外壳套么？。如果出现质量问题可以更换么诸如此类。

八、入职前，应该问老板哪些问题？

1、 你对处于这个职位上的人，短期和长远阶段的期待是什么？ 这个问题表明你是一个有目标，积极主动的人，面试官的回答也能让你对这个岗位有更加详细的了解。如果面试前准备充分，在这个问题上还有机会跟面试官深度交流，面试的时间越长，面试官对你印象越深刻，被录取的概率自然越大！

2、 上一任在这里工作了多长时间，什么原因离开的？ 面试是双方的一个选择，面试官在挑咱们，我们也要挑公司。对公司的情况了解越详细，对我们越有利，因为没人想频繁换工作。

3、 你对上一任工作的满意和不满意都在哪些方面呢？ 这个问题能让我们了解老板的做事方式，性格特点，对员工的态度等信息。了解自己的老板，同时让自己在工作中避免犯同样的错误，有利于自己职场发展。

4、 工作中你最看重的3件事是什么? 老板文化等于企业文化，要想在公司混的好，那就得适应公司文化，所以面试的时候尽可能的多了解老板的信息。

5、 你觉得一年甚至两年以后，我在这个职位上可能会是什么状态。 这是一个开放式问题，把问题抛给面试官，自己相对掌握了主动权。只要自己把握得当，在这个问题上可以跟面试官做很多交流，记住，面试时间越长，获胜概率越大！ 当然可以问的问题远不止这么多，大家可根据实际情况做准备，不问题就等于面试失败。以前自己还是小白的时候，面试吃过太多的亏。自己毕业后选择了做销售，因为面试准备不够充分，理想的公司都没应聘上，迫于无奈加入了一家小公司。

九、服装招聘导购应该问哪些问题？

一般要先问聘者的年龄，如果是品牌招聘导购，还会要求身高和长相，然后再根据你的个人简历，看你是否有过从事过此行业，如果从事过可以优先录取，然后再问你一些营销和服务礼仪的问题，还要懂一点心里学，从顾客进一门，你应该判断出顾客想要什么？

顾客是看看还是想买衣服还是在闲逛

十、文案策划招聘应该问哪些问题？

专业、学历、写过的作品，对某一个特定文案的思路阐述、结构组织等。另外通过谈吐、逻辑性的判断也很重要。