一、新生代农民工就业现状？

新生代农民工就业有喜有忧。

新生代农民工大都对现在社会经济发展有一定的认识，有一定的适应社会能力。

他们有一定的文化基础，有的还是接受了正规的教育培训，选择了在城市工作，从事工作面广，收入还可以，有一些人还从事职业前景好的工作。

但新生代农民工大都不从事苦脏累的工作，这些都是对他们在城市工作发展，甚至是生活的局限。他们己认为自己应该是属于城市的，可很多人没有城市户口和自己的住房，又不愿回老家工作生活。农村年轻人少，农业农村发展缺少年轻人。

新生代农民工就业有喜有忧。

二、婚恋市场存在的问题？

存在很多大龄剩女，又存在很多单身大龄男青年

三、当兵怎么解决婚恋问题？

当兵又不限制个人的感情问题，你可以通过军营里的一些举办的相亲活动去相亲，你也可以通过家人的介绍去认识一些异性， 两个人感情确定下来就结婚，完全没有影响

四、介绍新生代农民工的基本情况？

我觉得新生代的农民工与以前的农民工是有着很大的区别的。现在的农民工普遍素质都比以前要高得多，有相当一部分还是接受过高等教育的人，他们对于工作的要求也在提高。不会在像以前那样有活干就行了，对于工资报酬也是提高很多的。

五、新生代农民工创新创业调查的意义？

拉近城乡差距的水平以及减少平贫富分化

六、哪个婚恋网最适合农民工找对象？

对于农民工找对象的话，可以考虑以下婚恋网站：

1. 中国农民工婚恋网：专门为农民工群体提供服务，有大量的农民工用户，可以更容易地找到与自己背景相似的对象。

2. 51农民工圈：同样是专注于农民工的婚恋平台，提供真实的身份认证功能，增加了安全性。

3. 央视农民工交友平台：这个平台由中国中央电视台推出，农民工用户较多，还有相关的婚恋交友活动和论坛。

此外，还可以通过社交媒体平台如微信、QQ群等加入农民工交友群，与其他农民工进行互动，扩大交友圈子。

七、解决未婚青年婚恋问题的做法？

可以定期举办相亲活动，在相亲活动上举办一些有趣的项目，让这些未婚青年多接触多了解，你可以组织他们一起旅游等等

八、农民工就业存在的问题？

农民工就业存在的问题是普遍文化素质不高，农民工的好处是百业者，甚士更多，在各行各业普遍都有农民工的身影，农民工虽然干不了一业科研或医了在军工方面靠前话，但是技术含量低的都有农民工，有一部分农在成长过程中也成了技术或骨干的顶力支柱，致于文化不高和没技术的只能在底层挣点辛苦钱。人太多也没办法。

九、怎么解决农民工社保问题？

提高社保覆盖率和保障水平。原因1：农民工相对于城市居民而言，更难享受到社保待遇。其中一个重要原因是由于制度问题。原因2：政策对农民工社保的支持力度相对较弱，社保制度本身也存在缺陷等问题。与此同时，农民工的收入水平比较低，存在支付能力不强的现象。政府可以通过调整社保制度，提高社保政策的可持续性，使社保制度更加普及、更加普及化，支持并保护农民工的基本权益。同时，加强与农民工之间的联系，推进工会等组织的发展，增强农民工的维权意识，确保他们能够享受到应有的社保待遇。

十、农民工社保问题怎么解决？

需要改进因为目前农民工的社保问题存在多个方面的难题，包括社保缴纳难、社保待遇低、社保信息公开不透明等。因为很多农民工都是打工者，所以他们不能像城市居民一样参加城镇职工基本养老保险、医疗保险以及失业保险等社会保险制度。因此，需要改进现行的社保制度，采取一定的措施解决这些问题，从而提高农民工的社会保障水平。内容延伸：政府可以采取多种政策手段来解决农民工社保问题，比如向农民工提供补贴，降低保险费用，提升社保的待遇和保障水平等等。同时，也可以在社会上推广农民工社保政策，增强社会公众对农民工社保问题的关注和支持，推动政策的落实和完善。