一、问题讨论怎么写？

讨论的重点在于对研究结果的解释和推断，并说明作者的结果是否支持或反对某种观点、是否提出了新的问题或观点等。

撰写讨论时要避免委婉、含蓄，尽量做到直接、明确。概述最重要的结果，并指出其能否支持先前的假设以及是否与其他学者的结果相互一致。

二、#情感问题？

.放不下前任

　　虽然分了手，却还是放不下，甚至藕断丝连。有些人心里明明还有旧爱，却接受了别人，甚至会利用别人，把别人当替身。当在某些场合，比如同学会上再次遇到旧爱的时候，往往控制不住，导致出轨。

　　二.喜欢作比较

　　某些人因为在感情上受过伤害，从而变得现实，总喜欢把人当作商品一样比较。有的喜欢跟前任比来比去，而有的则“骑驴找马”，甚至脚踏多船。所谓没有最好只有更好。就算现在选择了“最好”，如果以后遇到更好的呢?为了更好的物质生活而出卖了爱情，利用了爱情，抛弃了爱情。这样的感情比较浮躁，不稳固，也容易动遥就算还在一起，也会因为心里上的不平衡而导致抱怨和不满。最终也不会幸福。

　　三.真爱和非爱

　　有些人会因为空虚而需要陪伴，会因为难过而需要安慰，会因为感动而去回报，有些人明知不爱，却还是将错就错。伟大的牺牲换来的也许只是一生的不幸。无以为报就以身相许并不可龋这些都是“非爱”的因素。有人说感情是可以培养的，所谓日久生情，但感觉却不可以。日久生情是低层次的感情，始终比不上一见钟情。由非爱因素而结合，往往就是将就和凑合。生活中什么都可以凑合，惟有爱情和婚姻却不能。

三、阶级问题可以讨论吗？

阶级问题肯定能讨论的，现在的全世界阶级都产生了固化，精英阶层把握的权利和财富，还有文化贫困的孩子就无法跨越阶层的通道所以，社会主义制度是最好的，他能打破这种固化的阶级让贫穷的孩子也能凭借自己的努力跨越阶层。

四、讨论问题的最好工具？

您好，讨论问题的最好工具是多方面的，具体取决于讨论的主题和目的。以下是几种常用的讨论问题的工具：

1. 会议：会议是一种传统的讨论问题的工具，可以在会议上面对面地交流意见和想法。

2. 群组讨论：群组讨论是一种小组讨论，通常由一组人就某个主题进行讨论。

3. 在线论坛：在线论坛是一种虚拟空间，用户可以在其中讨论特定的问题。

4. 民意调查：民意调查是一种收集人们意见和想法的方法，可以通过问卷、电话、互联网等方式进行。

5. 思维导图：思维导图是一种图形化的工具，可以帮助人们将想法和观点组织起来并进行比较和分析。

综上所述，讨论问题的最好工具是多样化的，需要根据具体情况选择合适的工具。

五、学生讨论问题的文案？

1. 学生讨论问题是激发思维和促进学习的有力工具，通过团队合作和交流，我们可以更深入地理解和解决各种问题。

 2. 学生讨论问题鼓励学生独立思考和表达观点，培养批判性思维和分析能力。

 3. 在学生讨论问题中，每个人的观点都被重视和尊重，这有助于培养团队合作和人际交往的能力。

4. 通过学生讨论问题，我们可以从不同的角度和经验中获得新的见解和想法，拓宽我们的思维和认知范围。

5. 学生讨论问题可以激发学习的兴趣和动力，提高学习效果和成果。

6. 学生讨论问题是培养学生批判性思维和解决问题能力的有效途径，有助于他们在日常生活和学习中更好地应对各种挑战。

7. 在学生讨论问题中，我们可以共享知识、经验和观点，相互借鉴、补充和完善，实现共同进步和成长。

 8. 学生讨论问题鼓励学生提出问题、寻求答案和解决方案，培养他们的主动学习和自主思考能力。

 9. 通过学生讨论问题，我们可以培养学生分析、评估和辩论的能力，为他们未来的学习和职业生涯打下坚实的基础。 

10. 学生讨论问题是一个开放和包容的平台，在这里，学生可以自由地表达自己的观点，交流并学习他人的想法，共同探索和掌握知识的奥秘。

六、情感问题语录？

1、有些事，想多了头疼，想通了疼爱。

2、逝去的对象，最好不见，最好不念。

3、人都是抵触的，贪图被理解，又畏惧被识破。

4、民俗了僻静之后，一个人便是全寰宇。

5、最难受的就是：每次都市高估本身在别民心坎位置。

6、既然一经伤害了过去，就不要再辜负了将来。

7、不悲过去，非贪另日，心系当下，由此安稳。

8、我腻烦对我好的人对别人更好。说实话，我会意痛。

七、案例讨论问题过程怎么写？

案例讨论问题过程的整理包括，案例呈现的主要问题，讨论过程中集中的问题，讨论过称发言的人数，讨论的主要结论。

八、手机讨论问题去哪个app？

知乎，你可以下载一个知乎APP。在里面是可以讨论问题的，你可以在里面发布需要讨论的问题，然后就可以有人跟你讨论了，这款软件也是非常好的，非常好用的。

九、讨论人事问题的人数要求？

讨论人事问题一般要求参会最少三分之二以上人数。

人事工作很重要，涉及很多敏感问题，所以，有关规定要求参会人员必须要到达三分之二以上，这样才能保证人事工作更加严谨，也是保证人事工作的严肃性和公正性，所以说研究人事工作要认真负责。

十、不讨论这个问题的句子？

这个问题谈论n多遍了，就几个人在说，而多数人都不加入，也不发表意见，就先放下不讨论。

再把其它的问题拿出来讨论一下，先解决眼前的问题，再去讨论那个问题吧。