一、驻村工作本质？

驻村工作的本质是帮扶所在村进行乡村振兴。

具体来说，主要是巩固脱贫攻坚成果，与乡村振兴有效衔接，稳步推动乡村治理、乡村建设，

二、驻村工作要求？

（一）宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施。

（二）指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与拟定脱贫规划计划。

（三）参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地扶贫搬迁、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作。

（四）推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户。

（五）推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入。

（六）监管扶贫资金项目，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正。

（七）注重扶贫同扶志、扶智相结合，做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内生动力。

（八）加强法治教育，推动移风易俗，指导制定和谐文明的村规民约。

（九）积极推广普及普通话，帮助提高国家通用语言文字应用能力。

（十）帮助加强基层组织建设，推动落实管党治党政治责任，整顿村级软弱涣散党组织，对整治群众身边的腐败问题提出建议；培养贫困村创业致富带头人，吸引各类人才到村创新创业，打造“不走的工作队”

三、驻村工作八法？

一、抓学习：“第一议题”及时学，“三会一课”深入学，带领群众广泛学。

二、强堡垒：党的组织全覆盖，党员干部有岗责，一切事务党领导。

三、防返贫：紧盯“三类”人员（脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户），开展动态监测，落实惠民政策。

四、推产业：选准主导产业，建强合作组织（“村社合一”合作社），完善利益联结。

五、建村庄：“一图一表”（村庄规划设计方案图、重点项目表）绘蓝图，整脏治乱建新村，发动群众建用管。

六、优治理：“小微权力”有清单，“用权”办事讲规范，“三务”（党务、村务、财务）公开强监管。

七、树新风：村规民约定公序，依法办事解矛盾，评比表彰激活力。

八、办实事：走访慰问知民情，急难愁盼快解决，多引资源办好事。

四、驻村工作对联？

1.上联：驻村岁月传党恩

下联：帮扶群众聚人心

横批：情系天下

2.上联：访民情惠民生聚民心敦行固本之策

下联：谋实略出实招求实效终成久安之势

横批：大业方兴

3.上联：穿百姓衣，吃百姓饭，说百姓话，融情百姓

下联：访百姓愿，惠百姓难，聚百姓意，江山如磐

横批：衣食父母

4.上联:访民情，惠民生，聚民心，贴心服务群众

下联:保稳定，谋发展，促和谐，着力打牢基础

横批：撸起袖子加油干

5.上联:强基层改民生去极端民族团结要不断

下联:讲稳定守规距遵纪律总的目标要牢记

横批：长治久安

6.上联：访惠聚党政同心共建和谐社会

下联：工作队干群合力同奔灿烂前程

横批：国泰民安

五、驻村工作队2021年还驻村吗？

驻村工作队2021年还驻村，因为扶贫攻坚永远在路上。

六、母婴店工作存在的问题？

销售压力大，日常工作不累就是心里压力大，能抗压还是不错的。

七、驻村工作的难点和建议？

一是驻村干部工作路途中的交通安全问题。脱贫攻坚已进入巩固脱贫成果关键时期，驻村帮扶工作任务繁重，由于公车改革后，没有多余的公务车辆提供给驻村帮扶干部进村入户开展脱贫攻坚工作，大部分驻村干部都是自驾车前往帮扶村，由于天气渐冷，雨天路滑的情况时有发生，交通安全隐患不容小觑。

二是发展产业制约要素较多。贵州主要是山区为主，虽然现在已实现组组通项目，交通便利，但制约因素任然较多。例如市场信息不及时、农业技术不到位、农业专业人才较少、运输成本较高等因素的影响，难以推动产业发展快速发展。部分实施的精准扶贫项目难实施，扶贫到户产业需求项目零乱，小而散，一些养殖业项目属于短期效应，难以形成支柱产业。同时，部分群众存在“等、靠、要”思想，自己凭借一己之力难以发展一体化、高水准产业项目。部分群众由于没有一技之长，选择外出务工来增加家庭收入，人口流动性较大，留守儿童、留守老人较多，发展产业存在困难。

二、工作建议及意见

一是进一步关心关爱党建帮扶干部，强化激励引导。落实驻村干部和结对帮扶干部驻村工作各项物质保障，让干部能安心开展工作。不断加强人文关怀，对于长时间没有休假的干部要努力协调进行轮休。加强宣传引导，充分运用新媒体加大对结对帮扶干部的宣传报告，形成良好的正向引导，凝聚起干事创业的强大正能量。

二是引进农业技术人才，有条件的可通过东西部协作单位开展技术指导，开班操作性和实用性较强的培训班，深入田间地头实际指导，转变群众思想，激发主动谋事的干劲。

三是探索产业帮扶新模式。积极引导社会资金，促进贫困户稳定增收，因地制宜培育农民合作社，增加村集体收入，增强“造血”功能。

八、驻村工作队员的职责？

驻村工作队的主要职责包括：

一、宣传农村工作特别是扶贫开发的重大方针政策，帮助落实好各项强农惠农富农政策和扶贫措施。

二、协调落实“挂包帮”“转走访”工作，配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作。

三、逐村逐户分析致贫原因，帮助制定村级脱贫发展规划和年度实施计划，找准发展思路、制定脱贫措施、增加农民收入。

四、引导贫困村立足优势资源，发展特色产业和村级集体经济。帮助协调解决贫困户住房、就学、就医等实际困难。参与扶贫项目的计划编制、组织实施和检查验收，监督村“两委”管好用好各类扶贫资金。

五、组织开展实用技术培训、劳动力转移技能培训等工作，提升贫困群众能力素质，拓宽农民增收渠道。按照“强组织、兴产业、富百姓、重实效”的思路，促进产业振兴。

九、驻村工作的特长和优势？

驻村工作辛苦，远离家人，时间能自由安排。有点补助是提拔任用的一条道路。

十、什么村有驻村工作队？

当前有驻村工作队的村主要有贫困村和实施新农村建设村。全面建成小康社会后，我国对贫困村帮扶的措施不减、力度不减、力量不减，仍由上级单位派出工作队驻村帮扶脱贫攻坚与乡村振兴有效结合工作。

实施新农村建设的村，由于投入较大、任务重，由上级部门派出工作组驻村在规划、资金、项目等方面给予帮扶。