一、58找工作要问的问题？

五八找工作要问的问题有很多，首先你要对工作内容有一个了解，其次，你要了解工作的待遇，再次，你要知道工作的强度，休息日保险还福利待遇，这些都是要知道的，关键的一点你还要了解雇主的相关情况。

要知道，雇主的一个个人品德等等，要确保做完相关工作后能收到收入

二、交接工作时有什么需要问的？

交接材料一定有明细，需要问一下是否有待办事宜。

三、找工作都要问清楚什么？

1，工作的团队是怎样的布置 2，公司的上班时间，有的公司是双休，有的公司是大小周，要提前问清楚，能接受才到公司工作 薪资一般是谈下来的，不是靠问的 必要问的问题，前面2个问题看你更在意哪一道，才是作为必要问题的关键

四、找工作要问什么待遇问题？

如果公司有意录取，公司会主动介绍自己的薪资待遇。你再这个基础上，再补充问下就可以了。

如果没有录取意向，也没啥问的必要。每个公司的待遇，因人因岗位不同，何况又没想录取你，未必会和你说实际情况。

五、找工作要问清楚哪些条件？

首先你要问清楚基本的情况。例如，工资底薪是多少？平常和周六日的加班费怎么算？

接着要问清楚有没有奖金，福利，补贴或者津贴？比如有没有全勤奖，年终奖，生日奖，住房补贴等等。

最后要问清楚从入职到辞职后要扣除的费用有哪些？比如宿舍水电费，厂牌工本费

六、找工作需要问hr的问题？

我所应聘的这个职位为什么会出现空缺

请问贵公司最成功的员工曾为公司作出了什么样的贡献

如何评估自己在试用期内的工作表现

试用期内，自己在该职位可能会遇到的最大的困难挑战是什么

目前公司面对的最大的挑战是什么

公司以往如何保证人才的不流失

请问您（就是面试的这位HR）为什么要为这家公司工作

七、中介工作需要问些什么？

一，1，住的远近都不会影响工作的，当然住的近是优势。公司 很好找的，毕竟是大公司嘛，我是北方人，现在可以开始了。

2， 简单的自我介绍：我叫XX,今年XX岁，是来自哪里？很荣幸今天参加这次面试，我有信心自己能有好的表现。生活中我比较热情开朗，容易相处uu，工作中而我却认真严谨，工作的压力是前进的动力，如果您愿意给我一个动力，我一定竭尽所能把工作做好。 。

二，1.虽然以前没有了解过这个行业，但是买房子的时候也听过贵公司。

2.听说过房产经纪人的。

3.房产中介是买家和卖家的经纪人，既要负责买家，也承接卖家，交易成功后中介公司会收取相应的佣金，而促成的业务员会有佣金。房产经纪人则主要从事单方委托，有两种位不同的中介各自代表买方和卖方。

4.我觉得着份工作最吸引我的是收入无上限，我觉得自己一定能做好，先认真学习。

5. 对生活没有影响，在这边反正也是我一个人，可以把更多的时间在工作中。

6. 我以前在工厂做过6年的车间管理，接着做了四年多的保险销售，保险公司也有自己的团队。因为家庭的变故不做了。

三，1.不管在生活中还是工作中感到成功的就是总能达到自己所定的目标，比如买了属于自己的房子车子，工作中最大的收获就是赢得了尊重和信任，当然还有金钱。遗憾的地方就是没有继续把团队做大做强，把小伙伴们抛弃了。

2.我对以后的的规划就是在深圳买一套属于自己的房子和车子，将来的发展方向就是把目前工作做好的同时，把互联网也做起来，比如做短视频。自身的缺点就是做事情有点犹豫，有时候有点偷懒，以后需要更加的严格要求自己。

3.企业文化是必须有的，企业文化就像是企业的灵魂，对原公司的企业文化是认同的，但是因为行业原因没有做到而已。

4.我对工作环境的要求就是要有属于自己的办公室，喜欢在安静的环境下工作，希望我的同事都说些年轻有活力的一群人。

5.如果领导的工作方式不对，我会私下找其商谈，同事有矛盾就去解决矛盾，当然我一般不会和同事发生矛盾的。

6.我一直以来就觉得没有哪份工作是因为喜欢而去做，比如有份工作你非常不喜欢，但是工资是你现在工作收入的10倍甚至更多，你会选择吗？为什么选择，就是因为工资高，收入无上限。

7.如果派我见一个陌生客户，既然派我去，最基本的电话号码有吧，我会先发短信过去，然后再打电话约见面时间，既然约见面了，肯定有办法让客户说话，但是见面之前要弄清楚客户的工作和喜好，只有掌握了客户足够多的信息见面才能投其所好，从而达成目的。

八、plc的基本问题？

PLC自身故障判断，一般来说，PLC是极其可靠的设备，出故障率很低。PLC的CPU等硬件损坏或软件运行出错的概率几乎为零；PLC输入点如不是强电入侵所致，几乎也不会损坏；PLC输出继电器的常开点，若不是外围负载短路或设计不合理，负载电流超出额定范围，触点的寿命也很长。

因此，我们查找电气故障点，重点要放在PLC的外围电气元件上，不要总是怀疑PLC硬件或程序有问题，这对快速维修好故障设备、快速恢复生产是十分重要的，因此笔者所谈的PLC控制回路的电气故障检修，重点不在PLC本身，而是PLC所控制回路中的外围电气元件。

九、找工作的时候要问清楚什么?比如:工资？

找工作需要弄清楚一下方面的问题：工资待遇，休息日，加班怎么算，法定假日休息不，保险怎么交，劳动合同什么时间签，要不要押金，开支的时候扣不扣押金，有没有试用期等等，这些问题都应该在求职时主动问出来，至于五险一金一般情况是不包含在工资里的。有些私企或者是临时性的工作，只怕是只会给你一个月工资，所有的都包含。因此，第二个问题在您求职时，还是要留一下，尽量问清楚，做到心中有数。

希望以上的回答会帮助到你，给不给奖赏倒无所谓。

十、找工作一般要问的有哪些？

找工作的人最关心的问题莫过于这几个问题：如工资待遇，休息日，加班怎么算，法定假日休息不，保险怎么交，劳动合同什么时间签，要不要押金，开支的时候扣不扣押金，有没有试用期等等问题，这些问题都应该在求职时主动问出来，不要怕不好意思，毕竟这工作是关乎以后幸福的大事，决不能马虎。而在应聘的时候要注意以下问题：

一、时间。面试时间确定好，不要与自己的日程安排冲突；要守时，可提前一刻钟到达，安定一下自己的情绪，整理好衣。

二、仪表。第一印象非常重要，良好的开端是成功的一半。穿衣服要配合自己的个性气质，自然得体，相得益彰，千万不要夸张。男孩子选好西装领带，还要整理好发型，修好脸；女孩子应该化个明媚的淡妆，给自己信心，也是尊重别人。

三、应试内容。除了简历，学历证明，还要准备好回答考官提问。除了与应聘职位有关的专业性问题，考官会问你：你能为我们做什么？为什么选择我们公司？为什么跳槽？业余爱好等等问题。所以要作好充分准备，还要准备好用英语应试，如果对方要求，或者对方是蓝眼睛、高鼻子的话。回答提问，你要时刻牢记：带着你的优雅从容、灿烂微笑、自信。最重要的一点：表明加盟对方公司的愿望，表明你的诚意。