一、中原学者，黄河学者是什么称号？

2004年３月１１日，河南大学首次面向国内外招聘“黄河学者”，正式启动这个新的人才引进计划。

　首批“黄河学者”岗位共设立１０个，每位“黄河学者”除享受正常的工资及福利待遇外，校方还为每人每年提供岗位津贴１０万元和相当数额的教学科研启动经费。河大希望通过设立“黄河学者”岗位，加快学校的学科（实验室）、学位点和博士后科研流动站建设，增加学校博士点和博士后科研流动站的数量。

而“中原学者”是河南省创新型科技人才队伍建设工程的重要组成部分。为规范和加强“中原学者”的管理工作，根据省委组织部、省科技厅、财政厅、人事厅、教育厅、科协《河南省创新型科技人才队伍建设工程实施方案》，制定本办法。“中原学者”的管理工作，根据河南省委组织部、省科技厅、财政厅、人事厅、教育厅、科协《河南省创新型科技人才队伍建设工程实施方案》，制定本办法。“中原学者”每年评审一次，每次最多评出5～7人。评审工作贯彻尊重知识、尊重人才的方针。

二、为什么长江学者叫长江学者而不是黄河学者？

“长江学者奖励计划”是中华人民共和国教育部与香港李嘉诚基金会为提高中国高等学校学术地位，振兴中国高等教育，于1998年共同筹资设立的专项高层次人才计划，该计划包括实行特聘教授岗位制度和长江学者成就奖两项内容。而长江实业集团是李嘉诚旗下企业，因此就叫长江学者。

三、黄河学者是什么级别？

黄河学者是河南大学设立的教授岗位。

首批“黄河学者”岗位共设立10个，每位“黄河学者”除享受正常的工资及福利待遇外，校方还为每人每年提供岗位津贴10万元和相当数额的教学科研启动经费。河南大学希望通过设立“黄河学者”岗位，加快学校的学科（实验室）、学位点和博士后科研流动站建设，增加学校博士点和博士后科研流动站的数量。

河南省在河南大学设立了省特聘教授岗位，河南大学在校内设立了黄河学者岗位和校级特聘教授岗位。

条件

年龄一般在50周岁以下；一般应具有博士学位和教授职称；在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力。

聘期

省(校)特聘教授和黄河学者聘期均为5年，采取分段聘任的办法，首次聘任期限为3年。

聘后待遇

(一)岗位津贴：省特聘教授年岗位津贴人民币12万元，黄河学者10万元，校特聘教授6万元。同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇；

(二)科研启动经费：人文和社会学科及非实验性理科10万元，实验性理科及工科、医科50万元；

(三)住房：省（校）特聘教授提供120平方米左右的房源一套，10万元安家费；黄河学者提供住房一套和必备生活条件。

需要材料

申报人需报送《河南省高等学校特聘教授候选人推荐表》、《河南大学“黄河学者计划”候选人推荐表》、《河南大学特聘教授候选人推荐表》（以上表格可从河南大学人事处主页“资料下载”栏下载）、博士学位证和毕业证、论文论著以及各种奖励证书复印件。

四、齐鲁学者的待遇？

大概30万。有少数学校，比如药学院会额外加五万。

一般是国外助理教授，可以面谈。一般是35万以上。

山东大学齐鲁学者待遇：

1. 聘任为教授、博士生导师。

2. 年薪：30-40万元。

3. 根据学科领域不同，学校提供学科建设经费，自然科学或工程技术领域不低于100万元，人文社会科学类不低于30万元。

4. 安家及住房补助：学校提供30-50万元住房补助；前两年提供专家公寓优惠租住。

5. 提供一流的医疗保健服务。

6. 为子女提供山东省最优质的基础教育。

五、北大博雅学者待遇？

以下为北大博雅学者待遇

（1）基本年薪、人才津贴、院系绩效、科研绩效。

（2）充裕的科研启动经费。

（3）良好的工作办公空间。

（4）提供特别房贴或定向出售学校政策性住房。

（5）提供附属幼儿园、小学和初中等优质教育资源

六、中原学者享受什么待遇？

中原学者是河南省创新型科技人才队伍建设工程的重要组成部分。

中原学者对在豫工作的科技人才的资助——3年600万人民币。

申请条件：

1.河南省杰出贡献奖获得者；

2.获得国家科学技术进步奖和省科技进步一等奖的第一名完成人；

3.国家重大科技项目的首席专家或者主持人；

七、出国做交流学者的待遇？

答:出国做交流学者的待遇很高，来回的旅差费用全部由派出单位报销。而日常的生活费用由接受围的单位按当地的生活水平提供。派出人员原有的工资奖金仍然照旧发放！

八、访问学者有什么待遇？

访问学者的待遇因国家、地区及个人情况而异，一般来说会享受一定的生活津贴和科研费用支持，还可以被提供住房和工作场所。此外，访问学者还可以参加学术研讨会、交流活动以及与当地其他学者合作开展研究项目等，在学术方面得到了很大的提升。同时，访问学者还可以体验异国文化、结交新朋友、拓展视野，这也是非常珍贵的人生经验。总的来说，访问学者有着很好的待遇和发展机会，但是也有个人适应性和文化冲击等问题需要注意。

九、泰山学者的待遇有哪些？

学术造诣深厚，研究成果丰硕，热心儒学传播，具有国际影响力，能够策划组织儒学方面的国际会议、论坛等活动。

(二)泰山学者

1、年龄一般不超过55周岁；

2、具有博士学位，正高级专业技术职务或在海外知名高等学校、研究机构担任相当于副教授以上专业技术职务；

3、发表出版过一定数量的高水平学术论文、论著，获得过省部级二等奖以上儒学相关成果奖励或海外重要奖项；

4、在业内有较大的影响力，主持过儒学相关的国家级社科项目、省部级重点社科项目或海外重大社科项目。

(三)尼山学者

1、全职人选年龄不超过55周岁，兼职人选年龄一般不超过65周岁；

2、在海内外知名高校、研究机构担任相当于副教授以上专业技术职务；

3、在业内有一定的影响力，参与过儒学相关的国家级社科项目、省部级重点社科项目或海外重大项目。

三、引进方式

1、全职引进。由孔子研究院、孟子研究院、孔子学院总部体验基地、曲阜师范大学等济宁市内的高等学校、儒学相关研究机构全职聘用。

由山东省内其他高等学校、研究机构全职聘用，同时与济宁市内的高等学校、儒学相关研究机构签订合作合同，每年到济宁工作2个月以上的，可享受省级全职引进政策待遇。

2、兼职引进。与孔子研究院、孟子研究院、孔子学院总部体验基地、曲阜师范大学等济宁市内的高等学校、儒学相关研究机构签订合作合同，每年到济宁工作2个月以上。

四、政策待遇

(一)儒学大家

实行一人一策、一事一议，山东省和济宁市共同确定支持政策和待遇。

(二)泰山学者

1、省财政在五年管理期内，给予每位泰山学者全职人选200万元经费支持，每位泰山学者兼职人选100万元经费支持。

2、泰山学者牵头的项目、平台优先列入省市各类重点项目或平台支持范围。全职引进的泰山学者及团队核心成员，可按有关规定，随时办理进人手续。事业单位在岗全职从事专业技术工作的泰山学者，可直接聘任到专业技术二级岗位。

3、泰山学者在医疗保健、家属就业、子女入学、出入境等方面，享受省级高层次人才待遇。

4、济宁市对本市全职引进的泰山学者，首聘期年薪40万元，五年提供50万元科研经费支持、50万元购房补贴，配备2—3人的学术团队；对兼职引进的泰山学者，根据实际工作时间提供每月5万元生活津贴，五年提供25万元科研经费支持、必要的办公场所和周转住房，配备2—3人的学术团队。

(三)尼山学者

1、济宁市对尼山学者全职人选，实行灵活薪酬待遇，每年最高40万元，五年提供最高30万元科研经费支持、最高50万元购房补贴，配备2—3人的学术团队。

2、济宁市对尼山学者兼职人选，根据实际工作时间提供每月最高5万元生活津贴，五年提供最高20万元科研经费支持、必要的办公场所和周转住房，配备2—3人的学术团队。

3、济宁市在医疗保

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十、黄河集团正式员工待遇？

       黄河开发集团公司平均工资为8384元/月,其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月,24%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计,兰州黄河开发集团公司年终奖平均9500元。